中南财经政法大学国际政治和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

专业名称：人力资源管理 专业代码：120206

一、专业特色与优势

所属学科门类为管理学，所属专业门类为工商管理，所授学位为管理学学士学位。

本专业系属管理学门类和工商管理一级学科，授管理学学士学位，系湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目、省级品牌培育专业、校级综合改革专业和品牌专业，系湖北省内规模最大、特色最鲜明的人力资源管理专业人才培养基地，系湖北省唯一一所在教育部直属七所高校和南湖片区十所高校招收人力资源管理辅修双学位的专业。

本专业目前共有13名教师，其中学校特聘文澜学者1名、教授1名、副教授8名，讲师3名，12名教师拥有博士学位。本专业教师于2009年和2013年二次获湖北省优秀教学成果一等奖，2人次获校级本科教学奖和优秀教学成果一等奖，1人次获校级实验教学一等奖，1人次获校级青年教师讲课比赛二等奖，2人次获校级优秀教师，系校级实验教学优秀团队。本专业全体教师团队意识和专业意识很强，对学生非常热情和关心，对人力资源管理专业具有高度的使命感和责任感，教学效果得到学生的高度好评，科研水平属于国内先进行列，主持国家社科基金课题3项，在《管理世界》、《心理学报》、《中国工业经济》、《中国行政管理》等权威期刊上发表论文50余篇，社会服务成果丰硕，得到省委主要领导的充分肯定。本专业目前拥有自编《人力资源实验教程》、《组织行为学》、《人员素质测评》和《战略人力资源管理概论》等5本教材，《人力资源管理》和《人力资源管理实验》系校级精品课程。

二、人才培养质量

根据我校“创一流、办特色”的办学理念，人力资源管理专业的专业建设指导思想是“明确目标、突出特色、稳步发展、争创一流”，即明确培养复合型人才的培养目标，发挥我校经、管、法学科的特色优势，通过师生共同扎实努力地工作，使我校的人力资源管理专业在目前湖北省高校竞相开办该专业出现的激烈竞争中稳步发展，确保与武汉大学和华中科技大学形成“三足鼎立”的局面，并力争进入国内一流的学科专业领域。

为实现这一目标，人力资源管理专业以我校“应用型、融通性、开放式”的人才培养模式为基础，从经济学、法学、管理学三大学科的互相融通方面，注重学生知识、能力与素质的培养，强调理论联系实践，形成与人力资源管理专业相适应的人才培养模式的核心能力。

实现这种专业人才培养模式的基本思路是：积极开展人才培养模式的研究与实践，强化课程体系建设和改革;重视学生创新与实践能力的培养;控制招生规模，确保教学质量;加强师资队伍建设，加强国际交流合作，结合专业学科建设提高教学、科研水平;多渠道筹集办学经费，完善教学设施;强化教学管理制度建设，加大实施力度。

本专业在教学过程中坚持“因材施教，教书育人”的原则，力求实现“掌握就业竞争核心能力”的目标。不仅要使大多数学生在校学习期间能够掌握坚实的专业基础理论知识和专业实践能力，以便在毕业时具有较强的就业竞争力;而且要使有科学研究潜质的优秀学生通过考研，走上科学研究、进行理论和实践创新的道路，成为未来我国人力资源管理领域的高级专门人才。

目前，本专业学生曾获“中公杯”全国公务员精英挑战赛(高校赛区)冠军、大学生管理决策模拟大赛全国一等奖、全国MBA培养院校企业竞争模拟大赛一等奖、全国大学生英语竞赛三等奖、 CCTV全国电视英语演讲大赛全国三等奖或中南大赛区二等奖、全国大中小学生规范汉字书写大赛全国二等奖、湖北省外语翻译大赛一等奖、湖北省“挑战杯”大学生创业大赛省级三等奖等大奖。近四年来，本专业先后有44人次在校级“博文杯”、“挑战杯”、“明理杯”、“希贤杯”和“大创”等项目获得立项;有近65人次在《经济管理》、《统计与决策》、《经济问题》、《中国人力资源开发》等刊物公开发表论文;有近10人获得省级优秀毕业论文，近50人获得校级优秀毕业论文;有近30人被保送到北京大学、中国人民大学、中国科学院心理研究所、复旦大学、中山大学、厦门大学、浙江大学和武汉大学等名校攻读硕士研究生学位。

三、毕业生就业状况

本专业为适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要，培养了一批基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能的优秀毕业生。他们能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事人员素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等人力资源管理实际工作，也能在科研机构、大专院校从事人力资源管理的理论研究和教学工作，近二年平均就业率为95.2%，在工商学院各个本科专业中名列前茅。

专业名称：国际政治 专业代码：030402

一、专业特色与优势。

本专业现拥有政治学一级学科硕士授予权以及国际政治本科专业，国际关系学科被评为校级重点学科。

国际政治专业共有15位老师，有12位老师已获得博士学位，平均年龄不足40岁。他们分别毕业于新加坡国立大学、复旦大学、武汉大学、南京大学、厦门大学、华中师范大学等，具有很强的科研能力和教学能力。目前，我系教师承担教育部重大课题攻关项目1项、国家社会科学基金6项，并主持湖北省社会科学基金等各级各类课题近20项;在权威性期刊发表高水平研究论文多篇;在中国社会科学出版社、北京大学出版社等出版社出版著作和教材多部。

政治学系每年聘请国内外政治学和国际关系著名专家、学者来学校讲学。来自北京大学、复旦大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、美国俄亥俄州立大学、美国霍普金斯大学、美国乔治﹒华盛顿大学、比利时布鲁塞尔自由大学、新加坡国立大学等著名高校的学者来我校进行过多次学术交流活动。

二、人才培养质量

本专业立足于我校师资力量雄厚的哲学、法学、政治学学科点，依托我校经济学、法学、人文科学综合发展的优势，突出政治、经济、法学互相渗透的特点，把学生培养成掌握国际政治和国际关系、国际法和国际经济、外交学和涉外事务管理的基本理论、基本知识和基本技能，具有较强的本国语言文字表达和写作能力，并较熟练地掌握一门外语，具有外事调研、宣传和国际交往能力的高级人才。本专业开设有多门双语教学课程，重点培养学生的外语水平和涉外交往能力。由于本专业学生将具有较强的语言与文字表达能力，能胜任专业论文、涉外文稿、国际新闻报道及各类应用文体的写作，具有较强的外事调研能力、社会活动能力和涉外事务交往和谈判的能力，因此他们将胜任党政机关、外事部门、文化宣传、涉外企事业单位、教学科研等部门的管理、教学和研究工作。

三、毕业生就业状况

近年来，本专业学生就业率及考研录研率始终居全校前列，录研率多次位居学校第一。多位学生免推或考试进入清华大学、北京大学、复旦大学、中国社科院等高校和科研院所攻读硕士研究生，也有部分学生进入美国普渡大学、匹兹堡大学等国外名校继续深造。一些学生毕业后进入外交部、各省市安全厅、安全局、其他各级政府机关、新闻媒体、银行、外企等单位工作。