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中南财经政法大学数字经济和劳动关系哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-16 10:30:35 解决时间:2022-11-04 11:16

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中南财经政法大学数字经济和劳动关系哪个好?小编通过比较数字经济和劳动关系在湖北往年的录取分数线,数字经济就业前景和劳动关系就业前景,数字经济专业介绍和劳动关系专业介绍等数据帮助大家了解数字经济和劳动关系这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、数字经济和劳动关系录取分数线(湖北)
理科
年份数字经济劳动关系
2020616(经济学类(含经济学、国际商务)(地点首义校区))611(劳动关系(地点首义校区))
2019--597(劳动关系(地点首义校区))
2018--606
2017--580
物理类
年份数字经济劳动关系
2021614(经济学类)608(工商管理类)
历史类
年份数字经济劳动关系
2021612(经济学类)610
文科
年份数字经济劳动关系
2020589(经济学类(含:经济学、国际商务)(地点:首义校区))586(劳动关系(地点:首义校区))
2019--593(劳动关系(地点首义校区))
2018--618
2017--591
二、数字经济和劳动关系专业介绍
工商管理类 劳动关系
中南财经政法大学
层次 本科
学制 四年

专业名称:劳动关系 专业代码:120211T

一、专业特色与优势

劳动关系专业是管理学科门类下设的本科专业,授予管理学学士学位。

本专业以社会保障、人力资源管理和劳动经济学为依托,具有坚实的学科平台。1998年成为我国首批设置劳动与社会保障本科专业的八所院校之一;1998年获批人力资源管理和劳动经济学硕士学位授予权;2001年获得社会保障学硕士学位授予权和劳动经济学博士学位授予权;2003年以二级学科申报并获批社会保障博士点;2003年在劳动与社会保障专业下设劳动关系专业方向,2009年成为全国第二批设置劳动关系本科专业的四所院校之一;2006年获批公共管理一级学科硕士学位授予权, 2009年以社会保障博士点为依托申报并获批公共管理一级学科博士后流动站,2011年成为湖北三所拥有公共管理一级学科博士学位授予权单位之一。本专业及其相关的以劳动者为研究对象的学科群居于全国领先地位,其所在的公共管理一级学科学术地位居于全国相对前沿。

本学科点多年来承担完成了科研项目近百项,获省部级政府科研奖10余项。拥有共青团中央、全国青联和国际劳工组织授予的“大学生KAB创业教育基地”,拥有首家湖北省青年创业学院。大学生创业项目获全国金奖1项、银奖1项、百强项目奖1项、省级奖多项,在全省乃至全国起到了良好的示范带动效应。

本专业拥有一支实力雄厚的师资队伍。28名专职教师中,有教授12人,副教授9人;26人具有博士学位, 45岁以下教师占70%,有教育部社会科学委员会委员1名、国务院政府津贴专家2名、省政府决策咨询委员2名,形成了学科带头人、学术带头人、学术骨干、青年后备四层次学术梯队。

二、人才培养质量

本专业依托我校经、管、法融通的学科底蕴和“本科—硕士—博士—博士后”一体化人才培养平台,融合“劳动关系、劳动经济、组织和人力资源管理”三个学科门类的优势,突出“人本”特色,以“人的保障、开发、管理”为核心,以教学团队建设为基础,依托科研水平的提升、课程体系和教材建设,培养高水平、宽口径、应用型的劳动关系专门人才。

本专业学生积极参加各类学科竞赛、科技创新和创业实践活动,成果丰硕。我院劳动关系0901班李帅同学凭借作品《麦科塔社会调查有限公司》在湖北省第七届“挑战杯”大学生创业计划大赛决赛上荣获金奖,并在全国“挑战杯”大学生创业实践竞赛中荣获银奖;劳动关系1001班王安平同学获第七届“挑战杯·青春在沃”大学生创业计划竞赛金奖;劳动关系1001班学生郭俊儿、安多芬、沈捷、冷玉凡、刘雪剑、何婉等六位同学,获首届全国高校模拟集体谈判大赛资方灵活谈判奖;2013年第二届全国高校模拟集体谈判大赛中,劳动关系1101班陈赟所在的资方代表队获二等奖及最佳团队合作单项奖,劳动关系1101班邱阿迷、耿梦博、王宁及1201班肖晨曦所在的劳方代表队获二等奖;2014年第三届全国高校模拟集体谈判大赛中,劳动关系1201班庄泽宁、朱晓航、邹游等三位同学所在的资方代表队获一等奖。

三、毕业生就业状况

2014届劳动关系专业系本院第一届毕业生,截止2014年12月31日劳保专业就业率达92.16% ,位居全校专业就业率前列。

还有多名学生被保送至中国人民大学、上海财经大学、武汉大学、华中科技大学等名校深造。

经济学类 数字经济
中南财经政法大学
层次 本科
学制 四年
专业定义

数字经济主要研究数字经济的运行规律,测度数字经济的规模,促进数字产业化与产业数字化发展,实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如:数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析,对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。

课程体系

《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。

就业方向

经济类企业:产业数字化规划与建设、数据分析、数字化管理; 事业单位:数据分析与挖掘、数字化转型建设。

三、数字经济和劳动关系招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
天津劳动关系(首义校区)综合本科批A段普通类四年1(2)不限
吉林劳动关系理科本科一批A段普通类-1
文科1
安徽劳动关系文科本科一批普通类-1
福建劳动关系物理类本科批普通类四年13482(W999)首选物理,再选不限
历史类13482(L999)首选历史,再选不限
江西劳动关系文科本科一批普通类-1
山东劳动关系综合普通类一段普通类四年2
河南劳动关系(4500元/年;办学地点首义校区)理科本科一批普通类四年1
文科1
湖北劳动关系(办学地点首义校区)历史类本科批普通类四年3(L06)首选历史,再选不限
湖南劳动关系物理类本科批普通类四年1(010)首选物理,再选不限
历史类1(008)首选历史,再选不限
广东劳动关系(首义校区)历史类本科批普通类四年1(205)首选历史,再选不限
广西劳动关系(在首义校区办学)理科本科一批普通类四年1
文科1
重庆劳动关系(办学地点:首义校区。)历史类本科批普通类四年1
贵州劳动关系(首义校区)文科本科一批普通类四年1
甘肃劳动关系文科本科一批I段普通类四年1
宁夏劳动关系文科本科一批普通类-1
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
天津劳动关系综合本科批A段普通类6474777(1)不限
吉林劳动关系理科本科一批A段普通类5813657
文科574945
安徽劳动关系文科本科一批普通类6311380
福建劳动关系物理类本科批普通类61169373439(W999)首选物理,再选不限
历史类59813493439(L999)首选历史,再选不限
江西劳动关系文科本科一批普通类6231086
山东劳动关系综合普通类一段普通类60016931
河南劳动关系理科本科一批普通类60323896
文科6281917
湖北劳动关系历史类本科批普通类6102565(L06)首选历史,再选不限
湖南劳动关系物理类本科批普通类6089355(5组)首选物理,再选不限
历史类6001697(2组)首选历史,再选不限
广东劳动关系历史类本科批普通类6062385(201)首选历史,再选不限
广西劳动关系理科本科一批普通类5827482
文科6051093
海南劳动关系综合本科批普通类6861945(02)不限
重庆劳动关系历史类本科批普通类6032188
贵州劳动关系文科本科一批普通类633912
甘肃劳动关系文科本科一批I段普通类578860
宁夏劳动关系文科本科一批普通类590355
五、就业前景
劳动关系
1.劳动关系就业前景:
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家,劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理,都有着直接的作用。具有很强的实用意义,就业前景较好。 劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。就业面广。
2.劳动关系就业方向:
本专业学生毕业后可就业于政府机构、工会组织、企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位。例如,劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。
  中专 2022-11-04 11:16

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