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重庆工商大学人力资源管理和视觉传达设计哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-20 13:03:23 解决时间:2022-11-05 19:54

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一、人力资源管理和视觉传达设计录取分数线(重庆)
物理类
年份人力资源管理视觉传达设计
2021553(工商管理类)--
历史类
年份人力资源管理视觉传达设计
2021542(工商管理类)--
文科
年份人力资源管理视觉传达设计
2020554--
2019552--
2018532--
2017534--
理科
年份人力资源管理视觉传达设计
2020526--
2019551(人力资源管理(国家专项计划))--
2018554--
2017527--
二、人力资源管理和视觉传达设计专业介绍
设计学类 视觉传达设计
重庆工商大学
层次 本科
学制 四年
培养目标:本专业培养具有国际设计文化视野、中国设计文化特色、适合于创新时代需求,集传统平面(印刷)媒体和现代数字媒体发展需求,具有较强的综合设计能力,在专业设计领域、企业、传播机构、大企业市场部门、中等院校、研究单位从事视觉传播方面的设计、教学、研究和管理工作的德才兼备的有社会责任感的应用型、复合型、创新型高级专门艺术设计人才。 主要课程:数字图形设计、设计思维与方法、设计美学、中外字体设计、图形创意、印刷与版式、插画设计、标志设计、品牌形象推广设计、平面广告与招贴设计、包装装潢设计、书籍设计、互动广告设计、UI界面设计、网页设计与网站规划、信息交互设计等。
工商管理类 人力资源管理
重庆工商大学
层次 本科
学制 四年
培养目标:本专业适应社会经济发展需要,培养具有健全人格、创新精神和实践能力,具备扎实的管理学、经济学、心理学和法学基础,掌握现代人力资源管理的理论、方法以及人力资源运营管理分析技术,具有良好的沟通能力、组织协调能力、领导能力以及调查、研究、解决人力资源管理实际问题能力的应用型、复合型高素质经营管理人才。学生毕业后可在中外企业、党政机关、事业单位等相关组织从事人力资源管理与开发、管理研究与咨询、经营决策与管理等工作。 主要课程:微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、金融学、战略管理、运营管理、管理运筹学、普通心理学、组织行为学、管理沟通、劳动经济学、人力资源管理、人力资源测评技术、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障法、组织理论与组织设计、人力资源信息系统等。
三、人力资源管理和视觉传达设计招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
浙江人力资源管理(中外合作办学)(南岸校区。要求高考外语成绩不低于105分)综合普通类平行录取普通类四年1
福建人力资源管理(外语成绩不低于105分;不招单色识别不全者)(中外合作)物理类本科批普通类四年22404(W999)首选物理,再选不限
历史类22404(L999)首选历史,再选不限
湖北人力资源管理(中外合作办学)(外语成绩不低于105分;不招单色识别不全者;办学地点南岸校区)历史类本科批普通类四年2(L01)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(不招单色识别不全者)(与美国韦德恩大学中外合作办学项目,具体培养模式和学习费用请查看学校网站)(南岸校区)物理类本科批普通类四年2(222)首选物理,再选不限
重庆人力资源管理(中外合作办学)(外语成绩不低于105分:不招单色识别不全者。办学地点:南岸校区。)物理类本科批普通类四年4
人力资源管理(中外合作办学)历史类7
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
福建人力资源管理((中外合作办学)外语成绩不低于105分;不招收不能识别红黄绿蓝紫任意一种颜色的考生。)(中外合作办学)物理类本科批中外合作办学524411892398(W999)首选物理,再选不限
历史类54481372398(L999)首选历史,再选不限
  中专 2022-11-05 19:54

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