培养目标：教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法，具备企业综合管理的基本素养和操作能力，掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力，培养学生具有较高人文素质和科学素质，良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力，使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。
培养要求：工商企业管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
就业前景：在现代企业中，一个优秀企业家的作用，超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。为什么是这样呢？根据发达国家的经验，当经济持续发展时，社会对复合型工商管理人才的需求量将越来越大。中国目前已有各类企业千万个左右，由于加入WTO，企业对工商管理人才的需求将越来越大。在21世纪的知识经济时代，中国所需各类管理人才将达1000-1300万人。据统计，全国国有企业应该培训的现职和后备管理人员有80万人，非国有企业急需工商类管理人才约80多万人，政府及其他行业需工商管理类人才约50万人，合计大约需工商管理类专业人才为200万左右。根据教育部规划司统计信息处的资料，目前，普通高等学校合计有管理类学生约102万人，而工商管理类学生只有5万人左右，所占比重与需求严重失调。我国开设工商管理专业教育起步较晚，每年培养的工商管理专业毕业生才1万人左右，远远满足不了社会的需求（据统计，我国目前每年工商管理人才需求达到9.5万人，其中国有企业需求4万人，非国有企业3万人，政府及其它机构需求2.5万人）。因此，中国未来20年内，存在工商管理人才的巨大缺口。
专业代码：020202
衔接课程：英语（二）、概率论与数理统计（经管类）、线性代数（经管类）、管理系统中计算机应用00052（实践）、财务管理学、国际贸易理论与实务
统考课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、金融理论与实务、管理学原理、企业经营战略、组织行为学、质量管理（一）、企业管理咨询、毕业论文
主考院校：重庆工商大学 重庆理工大学
答案来源于:重庆经贸职业学院专衔本专业介绍
2022年黑龙江三江美术职业学院高职统招简章中韩国际合作3+1专本衔接招生专业一览表
专业课程：管理学原理，管理学概述，生产营运管理，商务策划，企业战略管理，信息管理，会计学，会计实务，市场营销，人力资源管理，员工关系，劳动法，经济学，经济法，国际金融与贸易，推销技术，商务礼仪，连锁经营管理实务，现代企业管理等等。只要你是统招生（国家教育部有备案，并有电子档案）都可以参加专升本的考试！谢谢
1．在外经贸企业、跨国公司从事外贸进出口业务操作与管理工作在山东外贸职业学院学习3年后，学院将组织山东省大型外经贸企业与学生见面，大部分学生将以带薪带职方式完成烟台大学本科段学习，本科毕业后可到协议企业工作。在山东外贸职业学院学习3年后，学院将组织山东省大型外经贸企业与学生见面，大部分学生将以带薪带职方式完成烟台大学本科段学习，本科毕业后可到协议企业工作。
无论是专衔本还是专升本都可以，专衔本就是我们常说的大或者小大钱比较少几百左右，考得科目比较多应该有13到15科（每考一科要交费40）小钱比较多，可能5000左右，可能就是5科左右（每考一科要交费40）现在的大学里头很多骗子，你在报的时候一定要到正规地方去报名现在很多人选择专衔本个人觉得还是专升本好点，因为专升本是全日制的文凭比专衔本硬
重庆能源职业学院新能源装备技术专业“专衔本”
4.国际贸易培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体全面发展，能够从事我国各行业对外贸易工作的高技能应用型人才。培养要求：本专业培养的学生应能较系统地掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例以及中国对外贸易的政策法规，具有独立处理组织货源、签订合同、制单跟单、办理货运和处理纠纷等外贸业务的综合能力，有较强的外贸业务的洽谈、外
2.会计培养目标：本专业培养坚持四项基本原则，适应经济社会发展和文化传承创新需要，掌握会计专业所需要的专业理论知识，具有会计基本核算能力、财务管理能力，面向广大中小企业的会计各岗位需要的德智体美全面发展的高素质、高技能专门人才。就业前景：毕业生可胜任各类工业企业、商品流通企业、服务业、金融保险机构等部门或单位的出纳、会计核算、纳税申报、内部审计、财务管理、物资管理、柜员、客户经理等工作；也可从
5.工程造价管理培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要，德、智、体等全面发展，掌握工程造价管理方面的理论知识及方法，熟悉投资项目前期决策可行性研究报告编制方法，掌握工程概预算文件和工程招投标文件的编制方法，具备建筑工程合同管理、财务管理及建设监理方面的相关专业知识的高层次技能型、实用型人才。培养要求：该专业培养工程造价专业专科层次应用型人才。具有基本的科学文化素养，掌握必需的文
3.人力资源管理培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。就业前景：人力资源管理是管理类专业中为核心
1.工商企业管理培养目标：教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法，具备企业综合管理的基本素养和操作能力，掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力，培养学生具有较高人文素质和科学素质，良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力，使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。培养要求：工商企业管理专业主要学习管理
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