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长沙理工大学网络与新媒体和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-05 15:07:58 解决时间:2022-11-04 10:03

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长沙理工大学网络与新媒体和人力资源管理哪个好?小编通过比较网络与新媒体和人力资源管理在湖南往年的录取分数线,网络与新媒体就业前景和人力资源管理就业前景,网络与新媒体专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解网络与新媒体和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、网络与新媒体和人力资源管理录取分数线(湖南)
历史类
年份网络与新媒体人力资源管理
2021572567
物理类
年份网络与新媒体人力资源管理
2021--577
理科
年份网络与新媒体人力资源管理
2020--585
2019--557
2018--582
2017--553
文科
年份网络与新媒体人力资源管理
2020--592
2019--584
2018--603
2017--570
二、网络与新媒体和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
长沙理工大学
层次 本科
学制 四年
人力资源管理专业
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人资专业简介
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人资专业简介
1
人力资源管理专业的培养目标是什么?
2013年经教育部批准正式开办人力资源管理本科专业。2021年“软科”全国排名67位,“B+”级别,湖南省位居第二。
(1)行业特色鲜明。适应国家“新文科”战略,依托学校在交通电力等行业的办学条件,面向大型工程项目和装备制造业,培养高素质复合型专业人才。
(2)学科优势明显。依托“工商管理”湖南省国内一流培育学科及其一级学科博士、硕士学位授权点,建立了完备的本、硕、博人才培养体系,为有志学子提供深造条件。
(3)实践能力突出。专业教师高级职称比例50%,博士学位教师的比例50%。搭建了提升学生职业素养的综合实践教学体系。
遵循“德育为先、知识为本、能力为重、全面发展”的育人理念,立足湖南,主动适应行业与区域经济社会发展需求,培养学生国际视野和创新精神,熟悉国家有关劳动法律和法规等知识,培养学生良好的沟通表达、协调组织能力与谈判技能技巧,具备从事本专业实务工作的实践能力,成为全面发展的高素质复合人才。
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人资专业
理论教学与课后辅导
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人资专业
理论教学与课后辅导
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人资专业
理论教学与课后辅导
2
人力资源管理专业的课程设置有哪些?
1.学科基础课:管理学原理、战略管理、市场营销、生产与运作管理、会计学、微观经济学、宏观经济学等。
2.专业基础课:组织行为学、社会心理学、社会学。
3.核心专业课:工作分析、人力资源规划、招聘管理、人员素质测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯规划。
每门核心课均配备1-2周上机实验或实习实训等实践课。
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人资专业沙盘实训室
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人资专业实践教学
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人资专业实践教学
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人资专业实践教学
3
人力资源管理专业的就业前景如何?
2017~2021届312名毕业生中,服务于地方经济的占比达51%;专业就业率100%,专业对口率达95%以上。专业先后有31位学生被国内外知名大学录取攻读硕士学位。优秀学生代表:2017届江恋同学、2018届杨琼同学被中国人民大学录取,2020届王子铭同学被牛津大学录取。
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2020届王子铭同学被牛津大学录取
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人资专业毕业生座谈会
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人资专业毕业生座谈会
4
人力资源管理专业的学生发展如何?
鼓励在校学生参加校院组织的课外活动,定期开展文体艺术活动,活跃校园文化生活,提升学生身心健康。近年本专业学生共获国家级奖11项、省级奖项7项,大学生创新研究10余项。
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人资专业学科竞赛
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人资专业沙盘大赛
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人资专业学科竞赛
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新闻传播学类 网络与新媒体
长沙理工大学
层次 本科
学制 四年
1、网络与新媒体专业的专业概况如何?
网络与新媒体专业遵循“德育为先、知识为本、能力为重、全面发展”的育人理念,主动适应国家、地方社会经济与新闻传播业发展需要,以文理交叉融合为基础,依托学校理工科专业背景和行业特色,适应社会发展和媒体需求,秉承人文理念与传播技术、社科方法融通的教育理念,凭借教研结合的双师型师资队伍,依托成熟的实习/实践基地,走出一条以“融合报道”和“新媒体营销”为特色的专业建设与人才培养之路。本专业是2020年在新闻学专业的基础上组建而成,于2021年正式开始招生,属于湖南省部校共建新闻学院计划专业。

2、网络与新媒体专业师资力量如何?
本专业现有专任教师11人,其中教授2人,副教授4人,博士11人。有新媒体从业工作经验的教师3人。本专业自有全媒体实验实训中心,与腾讯合作建设有企鹅新媒体学院,并建设有今日头条、梨视频、红网等稳定的实习就业基地,能够满足本专业的实验实践教学和人才培养需要。
3、网络与新媒体专业学科成果与科研平台有哪些?
网络与新媒体专业旨在培养既具备传播学、新闻学以及市场营销学基本理论知识,又拥有扎实的计算机数字传播技术,能够适应网络与新媒体领域的变革趋势以及业态多样性的厚基础、宽口径、复合型传播人才。本专业在框架设置上体现了立足学校特色谋求新文科发展的视野,突出了传媒行业与现代需求的诉求,彰显了立足本土面向国际的思路;在课程设置上做到了媒介技术与人文素质的结合、基础学科与前沿动态的结合、共性(专业)和个性(工科)的结合,理论与实践(业务)的结合。
4、网络与新媒体专业的课程设置有哪些?
本专业主要开设课程有:新闻学概论、中国新闻史、外国新闻史、舆论学、传播学概论、马克思主义新闻思想、新闻传播伦理与法规、新闻传播学研究方法、传媒经济学、新闻采访与写作、融合新闻学、摄影基础、摄影基础实验、新闻摄影、网页设计与制作、网络舆情监测与研判数字多媒体作品创作、非线性编辑、短视频制作、新媒体编辑、新媒体数据分析与应用、新媒体产品设计与项目管理 、新媒体营销。
5、网络与新媒体专业的毕业前景如何?
毕业生能在新闻出版机构、各类网站、网络公司及其它各类互联网信息服务与新媒体公司,以及政府部门、大中型企事业单位,从事项目策划、信息采编、产品开发、服务推广、运营管理、数据发掘与分析等与网络和新媒体相关的实务和研究工作。
三、网络与新媒体和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
天津网络与新媒体综合本科批A段普通类四年2(1)不限
河北人力资源管理物理类本科批普通类四年2
网络与新媒体历史类2
山西人力资源管理文科本科一批B段普通类-2
辽宁网络与新媒体历史类本科批普通类四年2
黑龙江人力资源管理文科本科一批A段普通类四年2
江苏人力资源管理物理类本科批普通类四年2(09)首选物理,再选不限
浙江网络与新媒体综合普通类平行录取普通类四年2
人力资源管理2
福建网络与新媒体历史类本科批普通类四年22369(L999)首选历史,再选不限
江西网络与新媒体文科本科一批普通类-2
山东网络与新媒体综合普通类一段普通类四年2
河南网络与新媒体文科本科一批普通类四年2
人力资源管理2
湖北网络与新媒体历史类本科批普通类四年2(L01)首选历史,再选不限
人力资源管理2(L02)
湖南网络与新媒体物理类本科批普通类四年1(028)首选物理,再选不限
9(007)
人力资源管理1(029)
11(008)
网络与新媒体历史类1(017)首选历史,再选不限
3(026)
19(005)
人力资源管理2(018)
4(027)
34(006)
广东人力资源管理(不招单色识别不全者)(校本部)物理类本科批普通类四年2(204)首选物理,再选不限
网络与新媒体(校本部)历史类2(202)首选历史,再选不限
人力资源管理(不招单色识别不全者)(校本部)2(201)
广西网络与新媒体文科本科一批普通类四年2
人力资源管理3
宁夏人力资源管理文科本科一批普通类-2
新疆人力资源管理文科本科一批普通类四年2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
天津网络与新媒体综合本科批A段普通类58914727(1)不限
河北人力资源管理物理类本科批普通类57029403
网络与新媒体历史类5834898
山西人力资源管理文科本科一批B段普通类5574455
辽宁网络与新媒体历史类本科批普通类5844252
黑龙江人力资源管理文科本科一批A段普通类5332870
江苏人力资源管理物理类本科批普通类54343955(02)首选物理,再选不限
浙江人力资源管理综合平行录取一段普通类59547619
网络与新媒体59745442
福建网络与新媒体历史类本科批普通类56743782363(L999)首选历史,再选不限
江西网络与新媒体文科本科一批普通类5924710
河南人力资源管理文科本科一批普通类5938604
网络与新媒体5948313
湖南人力资源管理物理类本科批普通类57722555(4组)首选物理,再选不限
历史类5676429(3组)首选历史,再选不限
5666649(1组)首选历史,再选不限
人力资源管理(国家专项)5656869(2组)首选历史,再选不限
网络与新媒体5725382(3组)首选历史,再选不限
5676429(1组)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:湖南省长沙市)物理类本科批普通类55861298(202)首选物理,再选不限
历史类55217985(201)首选历史,再选不限
网络与新媒体(非定向)(办学地点:湖南省长沙市)55516530(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(5000元/年)文科本科一批普通类5664299
五、就业前景
网络与新媒体
1.网络与新媒体就业前景:
互联网和移动互联网深深的影响着每个人的生活和工作,新媒体的作用被普遍认可,相关理念深入人心。传统媒体加速向新型媒体战略转型,新技术不断涌现,媒介新产品不断推出,呈现出万马奔腾,一日千里之势。 我国互联网的发展已经较为普及,移动互联网以及手机的用户规模都非常巨大,2021年我国互联网网民规模超10亿人,网络视频(含短视频)用户规模达9.75亿,占网民整体的94.5%。而在网5G用户规模也超过1亿人,5G时代来临,人们阅读新闻资讯的习惯悄然转变,新型媒体平台成为主流的获取信息的渠道。另外在新媒体时代,信息接受者也成为了信息的传播者,甚至是舆论热点的领导者,人人都能成为“自媒体”。 网络与新媒体专业的就业前景很好,毕业生社会需求大,就业面广,可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作,也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。也可在广播电台、电视台从事记者、编辑、以及各类节目的策划、编导、节目制作等工作;还可以在平面媒体、网络媒体行业从事商业开发、活动创意、媒体策划等工作;在政府部门、企事业单位从事文稿写作、视频节目策划、编导、制作工作和整合营销、媒体公关等工作。
2.网络与新媒体就业方向:
毕业生可胜任报纸、杂志、电视台、电台、网络媒体等各类媒体中跨平台、跨终端的内容生产、发布、运营等工作,从事记者、编辑、媒体管理与运营等专业工作; 可以参与公务员及事业单位用人选拔,进入党政机关和事业单位,从事新闻舆论宣传、网络舆情分析、国际交流与合作等工作; 可以凭借外语优势,进入驻外或涉外媒体单位,从事国际新闻传播和文化交流工作;还可以进入影视、广告、公关、文化创意、互联网、电子商务等企业单位从事相关工作。
  中专 2022-11-04 10:03

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