人力资源管理本科／学好人力资源，人生无限可能浙南地区唯一的人力资源管理本科专业，就业前景良好。主要培养学生掌握管理、经济、法律、营销、人力、财务等方面的基础知识，接受系统的人力资源管理技能训练，熟悉现代人力资源管理的方针、政策和法规，具备从事人力资源管理工作的开拓与创新精神，为各类大中型企业、事业单位和政府部门培养应用型人力资源管理专门人才。
专业背景及概况本专业主要培养掌握管理、经济、法律、营销、人力、财务等方面的基本理论和基础知识，接受系统的人力资源管理技能训练，拥有调查、预测和决策能力以及分析问题和解决问题的基本能力，掌握企业管理的定性、定量分析方法，熟悉现代人力资源管理的方针、政策和法规，具备从事人力资源管理工作的开拓与创新精神。以家族企业接班人和职业经理人为培养目标导向，为各类企业、事业
专业背景及概况本专业主要培养掌握管理、经济、法律、营销、人力、财务等方面的基本理论和基础知识，接受系统的人力资源管理技能训练，拥有调查、预测和决策能力以及分析问题和解决问题的基本能力，掌握企业管理的定性、定量分析方法，熟悉现代人力资源管理的方针、政策和法规，具备从事人力资源管理工作的开拓与创新精神。以家族企业接班人和职业经理人为培养目标导向，为各类企业、事业
第一章总则第一条为贯彻落实国家考试招生制度改革精神，深入完善高校招生考试制度改革，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》和教育主管部门有关规定，结合学校办学特色和专业人才培养需要，制定本章程。第二条学校招生工作实施“阳光工程”，遵循公开、公平、公正，综合评价、择优录取的原则，接受广大考生及其
温州商学院2022年退役大学生士兵免试专升本招生章程第一章总则第一条根据教育部办公厅《关于做好2022年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》（教学厅〔2021〕8号）和浙江省教育厅办公室《浙江省2022年退役大学生士兵免试专升本招生工作实施办法》（浙教办考〔2021〕58号）的有关政策和规定，结合学校办学特色和专业人才培养需要，制定本章程。第二条学校招生工
培养目标 培养具有人文素质与科学素养，了解现代经营管理理念，系统掌握人力资源开发与管理基本理论与知识，熟悉劳动法律法规，具备专业操作技能，能够在企事业单位、政府机关从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。所学课程 企业战略管理、管理学原理、人力资源管理、生产运营管理、西方经济学、薪酬管理、绩效管理、人员测评与选拔、人力资源培训与开发、电子商务等。
专业背景及概况本专业主要培养掌握管理、经济、法律、营销、人力、财务等方面的基本理论和基础知识，接受系统的人力资源管理技能训练，拥有调查、预测和决策能力以及分析问题和解决问题的基本能力，掌握企业管理的定性、定量分析方法，熟悉现代人力资源管理的方针、政策和法规，具备从事人力资源管理工作的开拓与创新精神。以家族企业接班人和职业经理人为培养目标导向，为各类企业、事业
工商管理本科／商界精英的摇篮本专业以培养家族企业接班人和职业经理人为目标导向，依托浙商创业文化和勇为人先的温商拼搏精神，以培养学生现代企业管理、创业管理、企业经营决策、市场营销、人力资源管理等核心能力为突破口，使学生能够适应国内外商业领域快速变化，为各类大中型企业、事业单位和政府部门培养应用型管理人才。
财务管理本科/会计与金融的结合体财务管理本科，培养既懂财务会计又懂投融资业务的专业人才摇篮。在掌握会计专业知识基础上，财务管理更注重通过计划、决策、控制、反馈等管理活动进行资金管理，使传统财会人员摆脱只懂微观记账而不懂投融资分析的窘境，也使传统投融资分析人员摆脱缺乏微观会计知识的困扰，做企业的“资金操盘手”，提高资金效益。
一、学校简介：温州交通技术学校创办于1974年，现为温州市交通运输集团直属单位，系温州市办学历史最悠久、唯一一家以交通技术为专业特色的公办技工学校。首开温州地区汽车维修等相关专业的先河，目前形成以全日制技工学历教育（含3+2）为主体，兼顾汽车驾驶短训、成人职业培训、技能鉴定等专业特色鲜明“四位一体”的多元办学格局。办学四十多年来，学校坚持“立德树人”办学理念
