(一)培养目标：立足龙江，面向全国，培养适应区域经济和社会发展需要的基础理论扎实、专业知识适用、实践能力管用，并系统掌握人力资源管理理论、知识及方法技术，熟悉人力资源管理岗位工作要求，具有财商素养、创新精神和创业能力，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。(二)主要理论课程：管理学、西方经济学、人力资源管理概论、劳动经济学、劳动法与劳动关系、社会保障学、人力
培养目标本专业培养具有较扎实的土地资源学、土地经济学、土地利用规划、土地生态学、公共管理学等专业理论和知识，掌握计算机、测量、“3S”、土地整治等现代土地管理技术与方法，具备土地调查、评价、规划、估价、测绘等基本技能，能在国土资源管理部门、城乡建设部门、高等院校及科研院所、房地产行业企业、金融机构及其它企事业单位从事土地资源管理教学、科研及实践工作的高素质复
(一)专业简介：人力资源管理系成立于1997年，1998年招收第一届本科生，在东北地区高等院校中早开设人力资源管理专业。2004年，首部《中国人力资源开发年鉴》，对本专业以“高扬风帆”为题给予高度评价。2016-2018连续三年，艾瑞深研究院“中国校友会网”评价哈尔滨理工大学人力资源管理专业综合实力，在全国334个同类专业中并列排名22位，黑龙江省排名第1。
经济与管理学院专业介绍1.财务管理培养目标：财务管理专业隶属于管理学学科中的工商管理大类,我校于2013年经教育部备案，开始招收培养本科学生。本专业培养具有良好的思想道德品质、人文素质和身心素质，具有管理、经济、法律、理财、税务等方面的专业知识和理论，具备会计信息处理、资金管理、财务风险控制等方面专业技能，能在企业、金融机构、事业单位及政府部门从事财务、税务
卫生信息管理专业卫生信息管理专业是学校的重点建设专业。现有专职教师50名，其中教授3名、副教授10名、讲师22名，具有研究生以上学历30人，双师素质比例高达70%。本专业重点培养具有良好职业素养和较强的人际沟通能力，掌握医学、卫生信息管理学基本理论知识、病案管理、疾病与手术分类、卫生统计基本方法和较强的计算机应用能力。在医学相关的企事业单位从事卫生事业信息管
一、理工类年份省市类型科类层次计划数2021黑龙江本科一批理工普通本科第一批A段670招生计划分专业情况年份省市专业类型科类层次计划数2021黑龙江电气工程及其自动化本科一批理工普通本科第一批A段1902021黑龙江自动化本科一批理工普通本科第一批A段952021黑龙江机械设计制造及其自动化本科一批理工普通本科第一批A段1202021黑龙江土木工程本科一批理
人力资源管理专业介绍 1、培养目标：本专业培养具有宽泛的管理知识，了解国际、国内现代人力资源管理领域的新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，具备一定的解决实际问题能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。 2、主干课程：管理学、经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、劳动
一、培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。二、专业培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。三、毕业生应获得以下
财务管理专业财务管理专业是经济管理学院的骨干专业之一,坚持立德树人，以需求为导向，以工程文化教育为依托，立足财务管理、投资理财和资产评估等多领域，按照学生职业生涯发展需要，培养适应社会经济发展、系统了解管理学相关理论知识的应用型、创新型、区域化、高质量的人才。本专业学生同时兼具会计、财务管理、金融、法律等方面专业知识和能力，具有综合财务分析和财务预测等实践能
工程管理专业工程管理专业是黑龙江省重点专业。本专业培养适应经济社会发展需要,德智体美劳全面发展，具有良好的人文素养、职业道德、团队精神与国际视野，掌握管理学与经济学基础理论及土木工程技术知识和专业相关的法律法规，具有解决复杂问题的分析能力、实践能力以及创新创业能力，能够在国内外土木工程及其它工程领域，从事项目投资开发、决策、组织管理、工程造价等全过程管理的应
