2022年湖北大学人力资源管理专业

湖北大学人力资源管理专业

人力资源管理专业(四年,授予学位：管理学学士)人力资源管理专业成立于2001年，现有专任教师8人，具有博士学位或博士在读的教师7人，教授2人，副教授4人，讲师2人，硕士生导师8人，多位教师曾获得“湖北省教学名师”、“湖北大学优秀教师”、“湖北大学师德标兵”等荣誉称号。多位教师在专业领域具有较高知名度，担任多个国家级和省级学会的重要职务，受邀到多家跨国公司、央

湖北工业大学人力资源管理专业

人力资源管理所属院系：经济与管理学院学制：4年授予学位：学士主要学科经济学、管理学、人力资源管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯规划、招聘与录用、人员素质测评、劳动关系管理、绩效评估与管理、组织行为学、劳动经济学、管理信息系统、会计学、统计学、战略管理、劳动法等。培养目标本专业培养具有现代管理理念，系统掌握人力资源管理的基本理论，熟悉人力资源管理的基本流程，

2021年武昌工学院人力资源管理专业

人力资源管理培养目标本专业主要培养德智体美劳全面发展，系统掌握人力资源管理专业的理论知识和技术方法，拥有现代人力资源管理岗位所需要的能力和素质，具备现代人力资源开发和企业管理理念，能够胜任人才测评、招聘、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理以及劳动关系协调等工作的“通识素质过硬、专业素质扎实、创新素质突出”的应用型综合管理人才。主要课程人力资源管理、人力资源规

2022年湖北财税职业学院财富管理专业介绍

一、专业概况财富管理（原投资与理财）专业于2012年设立，于2017年成功申报省级特色专业，本专业建有金融实训室、商业银行柜台业务仿真实训室、沙盘模拟实训室，校外实习基地包括中信证券、平安证券、世纪证券、邮储银行、平安保险、中国人寿、湖北银雁等各类金融机构，该专业拥有一支双师结构、素质优良的专业教学团队，专兼职教师比超过1:1，其中专任教师10人，全部拥有硕

2022年湖北财税职业学院现代物流管理专业

一、专业概况现代物流管理专业始建于2005年，系我校“数字商务”专业群的重要组成部分。本着“以服务为宗旨，以就业为导向，以人才需求的培养规格为标准”的办学理念，结合湖北省及武汉城市圈物流业的需求，物流管理专业以培养具有良好的综合素质和扎实的物流管理理论及实际操作技能，精通现代商务处理、现代物流信息技术，能在现代物流企业及企业物流管理部门从事现场物流作业和物流

2020年武汉科技大学人力资源管理专业

人力资源管理(一)培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，德智体美劳全面发展，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具有一定的国际视野，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作的富有创新创业精神和实践能力的高素质应用型人才。(二)主要课程：管理学、经济学、会计学、财务管理学、市场营销学、经济法、管理统

2020年中南民族大学人力资源管理专业

人力资源管理专业本专业主要开设组织行为学、劳动经济学、组织理论与组织设计、工资设计与薪酬管理、领导科学与领导艺术、劳动人事法规、人事管理经济分析、工作分析与设计、业绩考核与管理等课程。培养具备现代人力资源管理理论、方法,能熟练运用计算机技术与外语，在行为科学、经济、法律、数量分析等方面具有较宽的知识面,能够运用现代人力资源管理理论和方法在企事业里实施人力资源

2021年武汉城市学院人力资源管理专业（本科）

(一)培养目标本专业属湖北省高校工商管理重点学科，培养掌握人力资源与组织管理理论、熟悉人力资源管理实务、具有较强的人际沟通和管理能力，能在国家机关、各类企事业单位、社会保障机构、人才服务市场、猎头机构、培训机构、咨询公司等部门从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。(二)主要课程宏观经济学、微观经济学、管理学原理、统计学、基础会计、战略

2021年武汉商贸职业学院人力资源管理专业

人力资源管理人力资源管理是一个蓬勃发展的新兴专业,人力资源管理工作比较稳定，上升通道通畅。(一)培养目标：本专业培养掌握人力资源管理基础理论和专业技能，熟练使用薪酬、测评、培训、招聘等工具，在各类企事业单位和管理咨询机构从事人力资源开发、劳动人事管理工作的高技能应用型人才。(二)就业方向及薪资：担任各类企事业单位、人才服务中心、猎头公司的人力资源管理工作人员

2021年武汉东湖学院人力资源管理专业

人力资源管理（企业智能人力资源管理方向）（首选科目物理或历史均可，不限选考科目，本科）(一)专业培养目标：培养掌握现代经济、管理、法律与人力资源管理等方面的基本知识和基本技能，具备绩效管理、组织与工作设计、薪酬管理、人力资源开发等实践能力的高素质应用型人力资源管理人才。(二)专业优势与特色：以现代互联网技术为抓手、以智能管理为特色，建成了湖北纳杰、华中新世纪