三亚城市职业学院幼儿发展与健康管理专业介绍

2019-02-24 19:18 三亚城市职业学院内容被挡住，点击看完整内容

1.课程内容面向幼儿教师工作岗位
2.能力本位的教育观
3.突出提高人文素养

随着我国教育事业的快速发展和全面放开二胎、鼓励三胎等相关政策，近年来国家加大对学前教育的重视和政策的倾斜，积极发展学前教育教育，关注幼儿的健康成长，这必将需要大量幼儿发展与健康管理专业的毕业生。

教学特色：

1.课程内容面向幼儿教师工作岗位

课程内容面向幼儿园保育教育五大领域，实现专业与企业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与工作过程对接、学历证书与职业资格证对接。

2.能力本位的教育观

开创职业核心能力的训练模式，突出能力目标；以学生为主体，以项目为载体，以实训为手段，培养学生弹、跳、唱、说、写、画、教等多项职业能力，缩短就业适应期，毕业后可直接上岗工作。

3.突出提高人文素养

鉴于幼教职业的特殊性，幼师需具备一定的文化底蕴及丰富的表现力；注重知识的广度与新颖度，设有中华传统文化概论、文学鉴赏、国学、音乐、舞蹈、体育、美工等课程。

培养目标：

培养德、智、体、美全面发展，具有促进婴幼儿身心健康发展、提供婴幼儿健康指导及健康管理等相关理论知识和专业知识，具备从事婴幼儿身心健康教育及管理领域实际工作的职业能力和职业技能，具有良好的职业道德和职业素养，能够胜任婴幼儿教育机构、婴幼儿健康管理机构、儿童营养研发机构、儿童运动研究机构等岗位工作的高素质技术技能专门人才。

主干课程：

学前卫生学、学前心理学、学前教育学、幼儿医学基础、幼儿常见疾病预防与护理、幼儿行为观察与指导、儿童心理与行为测评、卫生信息管理学、儿童发展评估、营养与食品卫生等。

专业技能证书：

幼儿教师资格证、营养保健师、健康管理师、信息管理员等。

就业方向：

幼儿园保健员、幼儿园保育员、育婴师、家庭教育指导师、幼儿教师、儿童营养管理师、早教机构的幼儿培训讲师、幼儿园多媒体综合应用教师及幼儿园管理人才等。与外国友人接触较多。部分从事教育行业人员不仅在岗时薪资待遇好，退休后仍有丰厚的退休金。

就业薪资待遇：

4500-5000元/月以上（奖金、视岗位和职务而定；每年工资会定期上调）。

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