四、考核时间及地点考核时间及地点:2016年3月1-15日期间,具体时间及地点安排见学院通知生物学院-植物学(同植物学科的“申请-审核”制考核细则)一、学科考核组成立由学科负责人任组长,全体博士生导师为成员的学科考核组。组长:夏新莉成员:尹伟伦、郑彩霞、沈应柏、刘玉军、陈少良、高宏波、夏新莉秘书:程瑾、赵瑞二、学科考核内容及方式考核内容包括英语水平、专业基础知识、专业知识、综合素质和科研创新能力等,主要考察申请人的综合素质、科研潜质等;成绩满分400分,由四部分组成:外语水平成绩(满分100分)、专业基础知识成绩(满分100分)、专业知识成绩(满分100
3.成立由5名相关学科博士生导师组成的综合考核专家组,负责对通过资格审核的考生进行综合面试考核。确定考生面试考核的具体内容、评分标准和考核程序。组员根据考生报考情况另行确定。要求办事公证、教学经验丰富、学术水平较高,同时无直系亲属报考。
1.学院按一级或二级学科组织考核专家组,对考生进行综合考核,设置体现临床医学特色的考核测试方法,对学生学术道德、思想品德、专业素养、研究能力和创新潜质等进行综合评价。综合考核内容主要包括:①学术素养。主要考查候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等,是否具备本学科博士研究生应具备的专业知识基础及学术研究能力。可采取笔试方式进行,分别考核专业基础及专业课。②外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生应具备的外语应用能力,包括文献阅读、摘要写作、口语和听力等。③培养潜质。结合候选人学术研究经历,主要考查候选人的科研创新能力,是否具备本学科博
1.学院按一级或二级学科组织考核专家组,对考生进行综合考核,设置体现临床医学特色的考核测试方法,对学生学术道德、思想品德、专业素养、研究能力和创新潜质等进行综合评价。综合考核内容主要包括:①学术素养。主要考查候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等,是否具备本学科博士研究生应具备的专业知识基础及学术研究能力。可采取笔试方式进行,分别考核专业基础及专业课。②外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生应具备的外语应用能力,包括文献阅读、摘要写作、口语和听力等。③培养潜质。结合候选人学术研究经历,主要考查候选人的科研创新能力,是否具备本学科博
(2)根据我院的实际情况,学院成立由12名具有博士生指导教师资格的教授组成学院考核专家组,对全院博士生选拔考核的学术评价工作进行指导,名单如下:组长:陈云组员:陈璞钟山张百芳刘书琳夏宇尘李银萍梁凯威魏蕾杨静徐丹陈效职责:审定我院考核细则,指导各二级考核小组工作;确定候选人名单、处理考核申诉并对其负责。
(三)根据我院的实际情况,学院成立由8名具有博士生指导教师资格的教授组成学院考核专家组,对全院博士生选拔考核的学术评价工作进行指导,名单如下:组长:汪晖组员:何小华章晓联喻红钟山陈云董惠芬汪琳职责:审定培养单位考核细则,指导各二级考核小组工作;确定候选人名单、处理考核申诉并对其负责。
(1)组成综合考核专家组综合考核专家组由本学科副教授以上职称的博士生指导教师组成,不少于5人。综合考核专家组根据学科(专业)培养目标的要求,对进入综合考核的考生进行考核。
2.成立选拔博士生的学科专家组,成员由博士生导师组成,负责对申请者的考核组织工作。组长:林均品副组长:吴渊成员:吕昭平张济山王沿东惠希东朱洁
1、材料审查:考核专家组对考生提交的申请材料进行审查,确定考核候选人。
1、材料审查:考核专家组对考生提交的申请材料进行审查,确定考核候选人。