6、高中阶段有科技创新、发明专利(不含外观专利、实用新型专利)或公开发表专著、论文者;
4.加强规范管理,大力推进信息公开各学院(部)要切实遵守推免政策,严格按名额推荐,规范工作程序,并按学校有关文件要求,及时做好推免名额、推荐办法、推免生名单、咨询申诉渠道等信息的公开。凡违反政策开展的推荐或录取工作,以及进行的相关承诺,一律无效。
2022年全国硕士研究生招生考试苏州市公告苏州地区普通高校就读的2022届全日制应届本科毕业生(须提供教育部学籍在线验证报告)、并符合相关招生单位报名条件的考生。
2020年苏州市省普通高校对口中等职业学校毕业生单独招生录取工作的通知对口单招(含“转段升学”)本科和专科统招批次招生院校须于6月19日,对口单招专科注册入学批次招生院校须于6月30日,根据提供的用户名和登录密码,登录省教育考试院网上录取Web服务器,熟悉有关录取政策,核对招生计划,做好录取前的各项准备工作。(用户名、登录密码、相关录取软件及注册表另行通知)
2021年全国硕士研究生招生考试苏州市教育考试院公告苏州地区普通高校就读的2021届全日制应届本科毕业生(须提供教育部学籍在线验证报告)、并符合相关招生单位报名条件的考生。
体检、考核、公示根据面试成绩从高分到低分排序,按同一专业类别选聘计划人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检实行一次性体检,体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由常熟市公开招录工作领导小组办公室根据选聘职位要求,统一组织实施政审考核。考核合格后在常熟人才就业网(http://www.)公示7天,因体检、考核
综合能力素质评价常熟市公开招录工作领导小组办公室组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价,评价成绩实行百分制,并按照选聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。进入面试人员名单将于4月中下旬在常熟人才就业网(http://www.)公布。
录用及管理经面试、体检、考核、公示合格的,由常熟市公开招录工作领导小组办公室发放《录用通知书》。录用后,工作单位由常熟市公开招录工作领导小组统一安排,录用人员须在规定时间内携带《录用通知书》办理报到手续。逾期作自动放弃处理。录用人员实行一年试用期。试用期满考核合格者,正式聘用为常熟市事业单位工作人员,工资福利待遇按事业单位规定的标准执行,纳入常熟市年轻干部人才库强化跟踪培养;不合格者,取消录用资
2.身体健康,具有拟选聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其他资格条件。
4.本科阶段须被高校本一批次录取(研究生不限),并取得相应的学历学位。