（4）具有健康的体魄和良好的身体素质；具有积极的人生态度；具有良好的心理调适能力。
(4）具有健康的体魄和良好的身体素质；具有积极的人生态度；具有良好的心理调适能力。
1、具有较好的政治素质和医德医风，品德良好，遵纪守法，身体健康。
1、具有较好的政治素质和医德医风，品德良好，遵纪守法，身体健康。
3、身体健康，符合国家规定的普通高校招生体检标准，同时无色弱、色盲。
体检、考核、公示根据面试成绩从高分到低分排序，按同一专业类别选聘计划人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检实行一次性体检，体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者由常熟市公开招录工作领导小组办公室根据选聘职位要求，统一组织实施政审考核。考核合格后在常熟人才就业网（http://www.）公示7天，因体检、考核
综合能力素质评价常熟市公开招录工作领导小组办公室组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价，评价成绩实行百分制，并按照选聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。进入面试人员名单将于4月中下旬在常熟人才就业网（http://www.）公布。
录用及管理经面试、体检、考核、公示合格的，由常熟市公开招录工作领导小组办公室发放《录用通知书》。录用后，工作单位由常熟市公开招录工作领导小组统一安排，录用人员须在规定时间内携带《录用通知书》办理报到手续。逾期作自动放弃处理。录用人员实行一年试用期。试用期满考核合格者，正式聘用为常熟市事业单位工作人员，工资福利待遇按事业单位规定的标准执行，纳入常熟市年轻干部人才库强化跟踪培养；不合格者，取消录用资
4.本科阶段须被高校本一批次录取（研究生不限），并取得相应的学历学位。
2.身体健康，具有拟选聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其他资格条件。
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