六、招生类别和培养方式1.所有录取考生均为委托培养类别的专业学位硕士研究生。2.根据在职在岗培养的特点，培养方式采取‘进校不离岗’的方式在职攻读硕士学位研究生。课程学习实行学分制，以短期集中为主。课程学习结束后，学生可结合本单位的实际进行科学研究并完成学位论文，在此期间，学校配备相应的硕士生指导教师，同时，也可聘请学生所在单位的高级职称人员为兼职指导教师。3.入学后，学满规定的学分，完成硕士论文并答辩通过，符合《中国矿业大学学位授予暂行细则》者，颁发国家统一的硕士研究生毕业证书和硕士专业学位证书。
五、招生类别和培养方式1.所有录取考生均为定向就业类别的专业学位硕士研究生。2.根据在职在岗培养的特点，培养方式采取进校不离岗的方式在职攻读硕士学位研究生。课程学习实行学分制，以短期集中为主。课程学习结束后，学生可结合本单位的实际进行科学研究并完成学位论文，在此期间，学校配备相应的硕士生指导教师，同时，也可聘请学生所在单位的高级职称人员为兼职指导教师。3.入学后，学满规定的学分，完成硕士论文并答辩通过，符合《中国矿业大学学位授予暂行细则》者，颁发国家统一的硕士研究生毕业证书和硕士专业学位证书。
1.培养方式实行学分制，采取“进校不离岗”的方式进行课程学习。且在校学习时间不少于半年或500学时。实行学分制，采取“进校不离岗”的方式进行课程学习。且在校学习时间不少于半年或500学时。
一、培养目标培养德智体全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学和专门技术上做出创新成果的高级科学专门人才。
一、培养目标培养德智体全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学和专门技术上做出创新成果的高级科学专门人才。
六、招生类别和培养方式1.所有录取考生均为定向就业类别的专业学位硕士研究生。2.根据在职在岗培养的特点，培养方式采取进校不离岗的方式在职攻读硕士学位研究生。课程学习实行学分制，以短期集中为主。课程学习结束后，学生可结合本单位的实际进行科学研究并完成学位论文，在此期间，学校配备相应的硕士生指导教师，同时，也可聘请学生所在单位的高级职称人员为兼职指导教师。3.入学后，学满规定的学分，完成硕士论文并答辩通过，符合《中国矿业大学学位授予暂行细则》者，颁发国家统一的硕士研究生毕业证书和硕士专业学位证书。
一、培养目标培养德、智、体全面发展，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
一、培养目标培养德、智、体全面发展，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
一、培养目标培养德、智、体全面发展，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
一、培养目标培养德、智、体全面发展，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次学术型专门人才以及具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。
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