三、录取原则1、原则上按考生报考导师录取，同时兼顾考生入学总成绩排名；导师在达到录取基本分数线的考生中有录取决定权。2、学科可根据导师报考生源及科研经费等情况，经导师同意，在学科内部调整导师的招生名额。鼓励对科研经费充足且科研成果显著的导师在招生名额上给予适当倾斜。3、严格控制在职人员的录取比例，全校人文社科类学科不超过20%，自然科学类学科不超过10%。非在职考生生源严重不足时可适当放宽比例，仅限对科研人员和高校专职教师倾斜。4、少数民族骨干计划按国家政策录取，计划单列。名额分配时综合考虑学科分布，重点向理、工科倾斜。5、有以下情况之一者不予录取：①复
三、录取原则1、原则上按考生报考导师录取，同时兼顾考生入学总成绩排名；导师在入学总成绩合格的考生中有录取决定权。2、学科可根据导师报考生源及科研经费等情况，经导师同意，在学科内部调整导师的招生名额。鼓励对科研经费充足且科研成果显著的导师在招生名额上给予适当倾斜。3、严格控制在职人员的录取比例，全校人文社科类学科不超过15%，自然科学类学科不超过10%。所在单位人事处出具“在读期间全在校学习”的高校专职教师或科研院所专职研究人员以及国家下达专项计划招收的人员除外。4、少数民族骨干计划按国家政策录取，计划单列。名额分配时综合考虑学科分布，重点向理、工科倾斜。
一、工作原则1、发挥和规范导师群体的学术权力和责任，提高导师群体科学规范选拔人才的能力。2、科学选拔，突出对创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核。3、以提高质量为核心，择优录取、保证质量、宁缺毋滥。4、坚持公开、公平、公正，做到政策透明、程序公开、评分公正、监督有效，维护招生工作的公信力。
一、工作原则1.在坚持公开、公平、公正的基础上，充分尊重导师和学科在选拔中的自主权，择优录取，宁缺毋滥。2.以提高质量为核心，积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，将科研创新能力和专业学术潜质等作为博士生选拔的重要质量标准，确保录取生源质量。3.建立健全招生监督机制，维护招生工作的严肃性。
（二）复试工作的组织管理1、各学院研究生招生工作小组负责统筹安排本学院相关学科的复试工作。2、学院负责向社会和考生公布本学院复试工作方案和实施细则，公示所有参加复试的考生、复试成绩和总成绩等信息。3、复试专家对考生进行学术水平及综合能力考查，并把复试结果及时告知考生本人。
二、复试工作要求（一）复试录取基本分数线要求详见附件一。（二）复试工作的组织管理1、各学院研究生招生工作小组负责统筹安排本学院相关学科的复试工作。2、学院负责向社会和考生公布本学院复试工作方案和实施细则，公示所有参加复试的考生、复试成绩和总成绩等信息。3、复试专家对考生进行学术水平及综合能力考查，并把复试结果及时告知考生本人。（三）复试、体检时间及要求1、复试工作要求在4月21日前完成，具体时间由各学院安排并通知考生。2、统一体检时间为4月13和4月20日上午8:00-9:00（要求空腹），地点为北京林业大学校医院，具体要求详见附件二。在此时段不能参加体
一、工作原则1、发挥导师群体学术权力主导原则：明确导师群体的学术权力和责任，提高导师群体科学规范选拔人才的能力。2、科学选拔原则：突出对创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核。3、质量首要原则：择优录取、保证质量、宁缺毋滥。4、三公原则：做到政策透明、程序公开、评分公正、监督有效，确保公平。
2022年北京林业大学草业与草原学院招收“申请-审核”制博士研究生复试通知工作原则
一、工作原则1、发挥导师群体学术权力主导原则：明确导师群体的学术权力和责任，提高导师群体科学规范选拔人才的能力。2、科学选拔原则：突出对创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核。3、质量首要原则：择优录取、保证质量、宁缺毋滥。4、三公原则：做到政策透明、程序公开、评分公正、监督有效，确保公平。
一、工作原则1、发挥和规范导师群体的学术权力和责任，提高导师群体科学规范选拔人才的能力。2、科学选拔，突出对创新能力、专业潜质和综合素质方面的考核。3、以提高质量为核心，择优录取、保证质量、宁缺毋滥。4、坚持公开、公平、公正，做到政策透明、程序公开、评分公正、监督有效，维护招生工作的公信力。
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