对口类考生使用对口专业技能成绩，可不参加职业技能考试。
普通高中生和跨专业类报考的对口考生需参加学校组织的职业适应性考试。聘请有关专家（包括联考院校、行业企业专家）成立职业适应性测试专家组，对考生职业适应性进行考试，总分390分。每个测试小组由5名评委组成。职业适应性测试主要测试考生的职业适应能力、语言表达沟通能力、应变能力、形象气质和道德修养等方面。
4、如携带能说明考生本人表现、特长和技能的各类证书，请同时提供证书复印件一份。
3、全国、全省技能大赛获奖选手的获奖证书需出示原件，并交复印件一份。
3.技能拔尖人才免试录取：在高级中等职业教育阶段获得教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖或获得省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生（毕业当年获得的技能大赛免试资格可保留至下一年度）；具有高级工以上（含高级工）职业资格或获得县级以上（含县级）劳动模范称号的在职在岗中等职业学校毕业生。符合上述免试录取条件的考生需提交相关证明材料，具体要求详见学院
4、如携带能说明考生本人表现、特长和技能的各类证书，请同时提供证书复印件一份。
（2）职业技能考试对口类考生使用对口专业技能成绩，可不参加职业技能考试。普通高中生和跨专业类报考的对口考生需参加学校组织的职业适应性考试。聘请有关专家成立职业适应性测试专家组，对考生职业适应性进行考试，总分390分。每个测试小组由5名评委组成。职业适应性测试主要测试考生的职业适应能力、语言表达沟通能力、应变能力、形象气质和道德修养等方面。
（2）职业技能考试对口类考生使用对口专业技能成绩，可不参加职业技能考试。普通高中生和跨专业类报考的对口考生需参加学校组织的职业适应性考试。聘请有关专家（包括联考院校、行业企业专家）成立职业适应性测试专家组，对考生职业适应性进行考试，总分390分。每个测试小组由5名评委组成。职业适应性测试主要测试考生的职业适应能力、语言表达沟通能力、应变能力、形象气质和道德修养等方面。
（2）职业技能考试对口类考生使用对口专业技能成绩，可不参加职业技能考试。普通高中生和跨专业类报考的对口考生需参加学校组织的职业适应性考试。聘请有关专家（包括联考院校、行业企业专家）成立职业适应性测试专家组，对考生职业适应性进行考试，总分390分。每个测试小组由5名评委组成。职业适应性测试主要测试考生的职业适应能力、语言表达沟通能力、应变能力、形象气质和道德修养等方面。
4、实施技能拔尖人才免试录取对于获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项，或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技术大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，和具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生，可免试录取。
（二）实施技能拔尖人才免试录取。免试资格：获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项，或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技术大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，和具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生。有免试意向的考生须于3月17日至18日，持有关证件向我院提出申请，批准后将免试名单在本校网站上公示。免试考试成绩
（2）职业技能考试职业技能考试由学院聘请专家成立职业技能考试专家组，对考生综合素质进行测试，总分390分。职业技能考试主要测试考生的语言表达能力、沟通交流能力、应变能力、形象气质和礼貌修养。
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