2.助管津贴研究生参加学校机关部门及学院管理岗位的勤工助学工作，由用人单位发放津贴。具体可参照学校各单位勤工助学管理办法实施。
1.助研津贴由导师科研项目经费支出，自主发放并做好相应发放记录。
1.根据国家相关规定，我校硕士研究生奖助体系包括助学金、学业奖学金、“三助”岗位津贴三部分：（1）硕士研究生助学金用于支持硕士研究生更好地完成学业。学校将根据国家和上海市的相关政策，制定研究生助学金办法并及时公布，请关注我校研究生处网页发布的新信息。（2）硕士研究生学业奖学金用于激励硕士研究生勤奋学习、潜心科研。学校将根据国家和上海市的相关政策，制定研究生学业奖学金奖励办法并及时公布，请关注我校研究生处网页发布的新信息。（3）提供各种助研、助教、助管岗位，并提供相应岗位津贴，400元/人月。
（二）我校实行研究生国家助学金、“三助一辅”岗位津贴、国家奖学金、学业奖学金等相关奖助政策。1、国家助学金：纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外）均可享受国家助学金，硕士研究生每生6000元/年。2、“三助一辅”岗位津贴：设立助研、助教、助管、辅导员岗位，津贴每生7000元/年。3、学业奖学金：符合条件者可申请学业奖学金，共设三个等级，一等学业奖学金标准每生8000元/年，二等学业奖学金标准每生6000元/年，三等学业奖学金标准每生4000元/年，学业奖学金总覆盖率为65%左右。4、国家奖学金：符合条件者可申请国家奖学金，按照国
第十八条对于出现下列情况之一的研究生，停发助研津贴：1.没有按要求提交完成课程、实验、毕业论文任务的；2.在学习工作中不能按时完成导师交办任务的；3.旷课旷研。
2.具体办法见《江苏大学研究生“三助“岗位助学金管理实施细则（试行）》。第十一条研究生奖助学金的评审工作应坚持公平、公正、公开和宁缺勿滥的原则。各类奖助学金评审结果公示期不少于5个工作日，以接受监督。第十二条学生如对奖助学金评审有异议，可向所在培养单位客观反映情况，培养单位研究生奖助学金评审工作小组应在受理后及时作出处理。学生对培养单位处理意见仍持有异议，可在培养单位处理后3个工作日内以书面形式向学生工作处提出复议，学生工作处应在受理后进行调查和审查并作出终处理意见，答复学生本人并通知学生所在培养单位。第十三条已获批奖助学金的学生，如被发现在评审过程中有
（四）研究生“三助”津贴研究生“三助”津贴包括：助研津贴、助管津贴、助教津贴，由学校根据实际情况安排实施。
2.研究生“三助”津贴分为助教、助管和助研津贴。助教、助管津贴由学校出资，人事部门管理，其管理办法参照人事部门相关文件执行。助研岗位是导师为提高研究生科研学术能力，分担导师科研任务所设置的工作岗位。学校鼓励优势学科和科研经费充裕的导师加大资助力度。导师按照“双向选择、择优聘任”原则进行岗位管理与考评。助研津贴由导师自行发放。
（六）“三助”岗位津贴学校设立“助教、助研、助管”岗位，资助研究生从事“三助”工作。“三助”岗位津贴标准按学校有关规定执行。
第十四条研究生“三助”岗位津贴学校各单位可根据工作需要，按规定设置研究生助教、助研（助医）和助管（以下简称“三助）”岗位，与所聘研究生签订聘用协议，并提供岗位津贴。“助教”岗位：由各教学单位按照国家相关规定，根据教学工作需要自行设置。聘用研究生协助授课教师完成课程教学或实验等辅助性的任务。津贴标准为每生每月不少于500元，费用由设岗单位筹集、核定并发放。助研（助医）岗位：由各研究生培养单位和导师根据国家相关规定和工作需要自行设置。原则上助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费列支；“助医”工作由各临床医学院出资设岗，津贴由各临床医学院核定并支付。原则上助研
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
