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2017年扬州中瑞酒店职业学院高职提前考核办法

2017年扬州中瑞酒店职业学院高职提前招生简章考核办法
中专网 更新时间:2022-03-02 05:45:19 解决时间:2018-02-20 09:55

满意答案

四、考核办法

学院在江苏省教育考试院的指导与监督下,采取“文化基础知识测试+综合素质能力考核”相结合的形式对考生进行综合考核。

1.文化基础知识测试(我院使用省联测成绩)。

2.综合素质能力考核

学院对普通考生进行综合素质能力考核,对特长生(艺术类、体育类)进行专业加试。

3.考核具体安排如下:

考核项目方式考核内容成绩 考核时间 考核地点 文化基础知识测试笔试 语文、数学、外语各科按A=100分、B=85分、C=70分、D=55分换算合计 3月20日 以各市招办公布为准 综合素质能力考核面试语言表达、创新思维、应变能力、心理健康、英语能力、知识面200分4月16日 扬州中瑞酒店职业学院 特长生专业加试 语言表达、创新思维、应变能力、心理健康、英语能力、知识面按A=100分、B=85分、C=70分、D=55分换算合计4月16日扬州中瑞酒店职业学院

4.考生须知

(1)加试费用60元/生,面试费用60元/生,当天现场交费;

(2)学院将协助提供食宿,费用自理。

  中专 数据中心 2018-02-20 09:55

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