连续十年，近千名人力资源高管的选择
中美人力资源排名第一高校联手打造——全球人力资源管理专家
课程总览
这是一个变革的时代：经济全球化日益深入、移动互联网浪潮汹涌、新兴产业形态和组织形态不断涌现，人口红利已经消失……在变革中实现转型与升级，是企业迫切需要研究和解决的课题，也对企业的人力资源管理提出了更高的要求。
如何深化对组织、业务、人性的理解，拥抱时代变化？如何将人力资源工作上升到战略发展的层面，成为CEO和业务部门重要的战略伙伴？如何通过科学有效的人力资源管理，不断提升人力资本回报率，建立高绩效的企业文化？如何利用数据提前预测人才缺口，深入洞察人才与业务目标的相关度？我们首席人才官们面临着重大的挑战。
中国人民大学“首席人才官（CHO）高级管理课程”项目，自2007年推出以来，已成功举办十三届，联合美国人力资源管理排名第一的康奈尔大学劳工学院，一直专注于中国企业首席人才官的成长，根据企业对首席人才官的能力要求不断优化课程模块和教学方式，以帮助人力资源领导者加速成长和成熟的步伐。
毫无疑问，这是目前中国前沿、系统、实用的人力资源管理课程！
2017年首席人才官（CHO）高级管理课程欢迎您的加入！
合作院校
中国人民大学商学院
懂中国管理的商学院，工商管理学科国内排名第一，整合商学院组织与人力资源系、劳动人事学院、公共管理学院人力资源研究所等教授团队、知名企业高管及国内外著名人力资源公司的专家打造中国人力资源理论与实践联盟，引领人力资源管理研究，推动人力资源管理理论和实践发展。
美国康奈尔大学工业与劳动关系学院
美国康奈尔大学是美国顶尖名校的常春藤联盟成员之一，在全世界范围内享有极高的学术声誉，其大学排名始终保持在全球前15名。其工业与劳动关系学院是世界知名的全球性学院，在2011美国《福布斯》杂志公布的学院评选中排名第一，学院的劳资关系及人力资源管理专业是全美首屈一指的。
课程特色
国际知名院校：康奈尔大学，常春藤联盟名校，人力资源管理专业全美首屈一指；
中国人民大学，企业家的摇篮，立足中国国情，洞察本土实践。
师资阵容强大：由中国人民大学及康奈尔大学著名教授与企业界高管联合执教，所有师资均为国内外一流的人力资源管理专家。
教学模式先进：融合课堂讲授、案例教学、沙盘模拟、反思学习、参访跨界学习、友好咨询多种学习方式。
课程内容实用：为人力资源中高管量身定制，立足企业人力资源面临的实际问题，配合丰富的实战案例分析与演练。
佳交流平台：学员将自动成为中国人力资源理论与实践联盟会员，加入学习社群，线上线下互动，促进学员智慧碰撞，资源共享。
跨界成长机会：学员将作为中国人民大学商学院的正式校友纳入校友服务体系，与商学院其他项目的优秀校友跨专业跨领域融合，收获更多跨界智慧和高管资源，助力职业提升和事业拓展。
课程对象
企业总经理，分管人力资源的副总裁，首席运营官，首席人才官，人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者。
申请信息
课程证书：完成课程班规定课程的学习，经考核合格学员被授予人大商学院、美国康奈尔大学工业与劳动关系学院共同认可并联合签发的首席人才官（CHO）高级管理课程班证书。
授课时间 ：学制1年，每两个月集中上课一次，一次3天（周五到周日）。
1、教学环境优良学院教育教学和生活设施齐全，设备先进。高技能班学生直接入住浙江师范大学行知学院兰溪校区，与本校学生共同生活学习，学生共享学校资源。
证书体系经学生自愿报名，通过相关考试后，可获得?国家高等教育教育毕业证书：报名参加，经报考学校录取后完成课时可获得国家电子注册教育大专文凭。?高等教育本科毕业证书：在校期间学生报名参加高等教育，成绩合格可获得高等教育本科文凭，符合条件可以申请主考院校学士学位证书。?职业资格证书：学生在校期间必考民航乘务员资格证和游泳救生员资格证书。
5、校企联合就业保障校企联合培养应用型航空人才，培养周期内学生完成规定学时，获得民航类相应职业资格证书，考核合格后与北方航空（深圳）有限公司签署就业意向或推荐就业；考核优秀的列入北方航空（深圳）有限公司储备干部人才培养。
2、教学质量优秀学院师资力量雄厚，选聘师德好、专业水平高、教学能力强、实践经验丰富的教师任教。高技能班以学校强大的师资队伍和企业专业的教学指导为后盾，严格按照民航企业用人标准来制订教学大纲，使每位学生能“学有所长、学有所用”。
招生单位简介北方航空(深圳)有限公司是经民航局审批，国家工商总局登记的一家综合性客运运输公司，航空代码(BF)。由美国国际航空公司，金鹏航空共同投资建立。注册资金6亿，航空基地位于深圳宝安机场、杭州萧山国际机场。2016年经深圳交易所审批正式挂牌（股权代码365636)。北方航空致力于国际视野资源优势，以打造全球一流体验的航空公司为企业愿景，实现“稳健快速发展、安全高效运输、温馨体贴服务、快乐
招生计划技能名称培养方向招生计划培养目标就业方向培养时间空中乘务机场综合服务主要培养拥护党的基本路线，适应服务与管理第一线需要的，德、智、体、美全面发展，掌握航空服务专业必备的专门知识和主要面向国内外各大航空公司从事空中乘务工作。以及向国内外各大航空航空服务航空票务民航安全检查技术60基本技能，具有较高服务意识和职业素养，从事空中服务、客运服务、机票销售、民航货运等航空服务及其它现代服务的
2.学习方式：按清华大学学制安排，利用周末在清华大学深圳研究生院上课，主要由清华大学公共管理学院教授讲授课程，并邀请部分香港知名大学教授参与授课。每学年到清华大学集中学习3周。在学期间，赴海外知名大学研修2周。
课程设置【公共课程】大学语文、大学英语、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论【专业课程】民航基础知识、航空服务礼仪、空乘礼仪教程、民航地勤服务、空乘服务概论、民航概论、民用航空法、民航服务心理学、航空运输地理、民航安全与应急处理、民航危险品货物运输、国际空乘专业知识、国际空乘职业形象、国外文化与习俗、国际空乘面试技巧等【特色课程】职业人生规划课程、素质拓展课程【实训课程】形体舞
第十五期深圳班：2017年4月21-23日开学课程费用：人民币49800元/人（含培训费、书本费、资料费、茶歇费），可用现金、支票、汇款或银行卡。课程开始后，因故不能参加学习，视作自动放弃研修，不退培训费。交费须知：开户行：北京市工商银行紫竹院支行帐 号：收款单位：中国人民大学特别说明：汇票、支票、电汇单上“（收款）单位”一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途”栏里填上“人大商学
第十五期深圳班招生简章连续十年，近千名人力资源高管的选择中美人力资源排名第一高校联手打造——全球人力资源管理专家课程总览这是一个变革的时代：经济全球化日益深入、移动互联网浪潮汹涌、新兴产业形态和组织形态不断涌现，人口红利已经消失……在变革中实现转型与升级，是企业迫切需要研究和解决的课题，也对企业的人力资源管理提出了更高的要求。如何深化对组织、业务、人性的理解，拥抱时代变化？如何将人力资源
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