
3.面试(1)抽题准备:考生在考务工作人员的指令下进入备考室抽题准备。(2)正式面试:准备时间结束,考生根据试场主考官的指令要求,在考务人员引导下进入考场进行面试。A.个人自述。主考官请考生自述个人经历(含个人基本情况、简历、学习工作经历、实绩、在所申请的专业曾经作过的研究工作、以及攻读研究生阶段的学习和研究计划、研究生毕业后的就业目标等内容),同时宣布时间不超过3分钟。B.回答试题。考生简述自己所抽试题,在主考官指令下开始答题。考官可采取导入的方法逐步深入地向考生提问。C.临时提问:考生答完规定试题后尚有时间,主考官可请评委临时提问。(3)考生退场:面

4.成绩公布为确保面试结果的公平、公正,在所有考生面试结束后工作人员在对分数进行折算、核查之后统一公布在学校研究生处网站。

二、试题命制各招生单位事先命制若干套测试考生知识结构和综合能力的面试试题。面试试题须用四号楷体字A4打印纸打印,在启用前属机密级材料,由相关部门按照有关规定统一保管。

一、面试内容1.专业综合面试。主要考察考生的知识结构、综合能力和研究潜力,了解考生过去的学习、工作情况,包括本专业理论知识和实践技能、分析和解决专业问题的能力。对本学科本专业发展动态的了解情况,科研和社会实践或实际工作方面经历,思想政治状况、治学态度、事业心、责任感、协作性、心理健康、人文素质等。2.英语水平面试。主要测试考生英语听说水平和运用英语服务专业学习、研究的能力。

五、面试监督及违纪处理1.面试工作应接受学校研究生招生复试工作督察组的监督。2.面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄漏试题和其他面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的,要根据国家有关法规,追查责任,严肃处理。3.面试考官必须遵照有关回避规定,凡属考生直系亲属者,不得参与该考生的面试工作。4.考生在面试中出现违纪行为,按有关规定处理。

5.设置面试考场(1)面试考场由面试室、候考室、备考室三部分组成,每室之间距离要适当,应有醒目标志,并应张贴考场规则。(2)面试室内设主考席、考官席、记分员席、记录员席、监督员席、考生席,且做出明确标记。面试室内应有共同的计时钟。(3)面试室内必须舒适、整洁、宽敞、安静,光线、温度适宜,无噪声,氛围宽松亲切,使考生能够在小压力情况下回答问题,展示其才华和能力。(4)要严格过程监管,对复试面试全程录音录像。面试室内不能摆放水果等食品,必须将手机关机或设置为待机状态;考生综合面试过程中,包括考官在内任何人不能随便进出综合面试考场、接听电话;面试室设在办公室的

2.成立面试考官小组面试考官小组,由不少于5名考官组成,组长一般由专业(领域)带头人或负责人担任,其中至少有一名业界专家。小组设主考官一名,考官若干名,组长为面试主考官。

3.面试考官小组的主要职责(1)检查落实面试考场设置;(2)具体实施面试工作,评定面试成绩;(3)做好面试记录,逐人填写客观、公正、简短的评语;(4)面试结束后,向研究生招生工作领导小组报告面试情况。

1.遴选面试考官面试考官由责任心强、经验丰富、业务水平高的副教授或相当职称以上人员组成。

4.培训面试考官研究生招生工作领导小组对面试考官进行培训,强调复试工作政策和纪律性,使考官掌握面试的内容、方法、要求、评分标准、技巧及注意事项。若有必要,还可以组织模拟面试。