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2017年桂林理工大学南宁分校你校近年来毕业生的就业状况如何?

2018年桂林理工大学南宁分校招生答考生问你校近年来毕业生的就业状况如何?
技校网 更新时间:2023-03-15 17:44:43 解决时间:2018-07-22 09:06

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11、你校近年来毕业生的就业状况如何?

  答:我校治学严谨,注重提高学生的综合素质,强化学生创新能力和实践技能的培养。我校的毕业生因专业基础扎实、实践动手能力强、综合素质好,得到社会的认可和用人单位的好评。毕业生就业范围遍及全国各地。毕业生初次就业率连年达到95%以上,居全区高校前列,桂林理工大学连续17年被广西高校毕业生就业工作先进表彰,2009年获得国家教育部授予的“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。南宁分校也连续14年被评为学校“就业工作先进单位”称号。

  ??????????? 2018-07-22 09:06

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2019-09-04 11:32

航空服务专业就业方向介绍:-南宁城市管理职业技术学校

南宁城市管理学校与民航管理干部学院联合办学,培养以民航中高级管理人员为重点的空乘、政府公共管理、民航安全管理、经营与运营管理等专业技术人才。所培养的学生颁发国家承认学历的中专、大专文凭,经岗位资质培训,获得上岗职业资格证书。合作学院与民航机关、各大航空公司机场建立了定向培养空乘、安检等航空服务人才,每年输送大批毕业生进入民航事业单位工作,其中向深圳航空公司、中国东方航空公司北京分公司、厦门高崎国际机场、中国南方航空、北京首都国际机场、杭州萧山国际机场、青岛国际机场、太原机场、桂林两江国际机场、昆明巫家坝国际机场、武汉天河机场、南京禄口国际机场、深圳宝安国际机场、温州永强机场、中国航信、徐州观音机场等集团航空公司及机场输送毕业学生,实现高薪就业,航空服务空乘就业年薪3―60万元。

广西商贸技工学校城市轨道交通运输与管理专业(高端就业订单班)-广西商贸技工学校

北京恒安卫士保安服务有限公司是全国第一家以安检服务进入轨道交通安保工作的企业,是全国大的安检服务公司。2017年该公司与我校签订校企合作协议,凡报读高端就业订单班的学生入学即与我校、北京恒安卫士保安服务有限公司签订三方协议,招生即招工,实习就业有保障。
专业核心课程::专业英语、职业道德、工程测量、旅客列车客运乘务管理与服务礼仪、轨道交通客运组织、城市轨道交通概论、轨道交通安全管理、城市公共交通、轨道工程、安全生产法规、安全用电、事故防范与调查处理等。
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就业方向::学生的实习就业均由北京恒安卫士保安服务有限公司安排在地铁相关岗位工作,主要岗位为安检员、安全员等。

广西商贸技工学校电脑财会专业(含高端就业订单班)-广西商贸技工学校

深圳市银雁金融服务有限公司是一家专注从事金融外包服务的公司,服务网络覆盖中国大陆主要城市及港澳地区,是全国领军的金融外包服务公司,服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、企事业单位等。凡报读高端就业订单班的学生入学即与我校、深圳市银雁金融服务有限公司签订三方协议,招生即招工,实习就业有保障。
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高端就业订单班:①:我校是深圳市银雁金融服务有限公司在广西区内中职类唯一的人才培养基地。学生的实习就业由深圳市银雁金融服务有限公司负责安排在金融相关的岗位,包括大堂助理、项目文员(银企对账岗、营销助理、录入岗、催收岗、账户资料审核岗等)、坐席客服、电话销售等。 ②普通班:可在企事业单位会计部门从事会计核算、财务管理、报税管理、社保管理等岗位工作,也可在商场、宾馆、会计服务机构从事收银员、出纳、财务审计、财务咨询等岗位工作。

旅游管理(高铁、动车乘务就业方向)-南宁市中南理工职业技术学校


培养目标::本专业培养德、智、体、美全面发展的高速铁路及CRH动车组乘务员,主要面向铁路客运、铁路行车等行业企业,从事客运管理、售票管理、车辆连结等工作的高素质劳动者和技能型人才。

商场管理定向就业方向-广西经贸职业技术学院

工商企业管理专业(人人乐商场管理定向班)是我院与人人乐连锁商业集团有限公司(股票代码002336)联合主办的定向就业班。 该公司成立于1996年,主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。截止2012年3月,人人乐已在全国开设门店超过100家,网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市,总营业面积超过130多万平米,并初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。2009年实现销售收入近88亿元,荣居中国连锁百强企业第31位和中国快速消费品连锁百强企业第18位,并成功登陆深圳A股上市。现有员工5万余人。 该班具有三大保障:就业+零售业技能+毕业证书!学制为三年,前两年在校培养(其中第二年主要是零售业技能的学习),第三年到人人乐南宁分公司顶岗带薪实习(薪水与同级别员工一致)。学生毕业时,成绩合格,取得毕业证书,且身体条件符合企业用工要求,公司统一招收为正式编制内员工,进行重点培养,并根据个人学习及实习情况择优晋升提拔。工资及福利待遇执行国家及企业有关规定标准(享受养老、医疗、住房、失业、生育等社会保险待遇)。

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