2018年兰州财经大学在黑龙江录取分数线多少分,2018兰州财大黑龙江分数线

本专业培养具有厚实的经济学理论基础，具备系统的经济统计学理论与方法，具有熟练应用统计软件分析处理大数据的能力，既能胜任大数据环境下企业和政府部门的综合统计业务，又能从事大数据环境下市场研究、绩效评价、预测分析和管理决策等工作，有着良好的创新精神和广泛适应性的复合型、应用型、高素质经济大数据分析人才，以及在本专业领域进一步深造学习的研究型人才。

本专业的主要课程有：高等数学、线性代数、统计学原理、大数据概论、微观经济学、宏观经济学、应用随机过程、大数据分析方法与实践、抽样技术与应用、计量经济学、数据仓库与数据挖掘、社会调查方法、文本挖掘、R语言等。

授予学位：经济学学士。

从2011年起，本专业在甘肃省第一批次招生。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应国家和地方经济发展需要，具备扎实的经济学、管理学专业基础知识，系统掌握会计学的基本知识和实务，适应面宽、专业能力强、综合素质高，具有社会责任感、创新精神、实践能力和创业能力，能在各类企事业单位、社会组织、政府机关、中介机构及其他相关部门胜任会计业务工作的应用型专门人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、金融学、管理学、统计学、经济法学、会计学基础、财务管理、中级财务会计、高级财务会计、成本与管理会计、审计学、计算机会计信息系统、财务管理咨询、财务报表分析、税法与税务会计、政府与非盈利组织会计、注册会计师审计、财务战略与风险管理、国际比较会计（双语）、国际财务与会计（双语）等。

工作适用范围：毕业生可在各类企事业单位、社会组织、政府机关、中介机构及其他相关部门胜任会计实务工作，或到国内大学、研究机构继续从事专业学习深造。

授予学位：管理学学士。

培养目标：本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，具备现代公共管理理 论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，能在文化、体育、卫生、环保、社会保障、公 用行业等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理和综合管理工作的 复合型人才。

培养要求：本专业学生主要通过学习公共管理方面的基本理论和基本知识，接受公共管理技 术与方法等的培养和训练，掌握各项公共事业管理的基本知识，能够胜任各级公共管理组织中的 管理工作，具有领导、协调、组织和决策方面的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论、基本知识，并具有进行自我知 识更新的能力；

2．掌握适应办公自动化、应用管理信息系统必需的定量分析和应用计算机的能力；

3．具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本能力；

4．熟悉我国有关法律法规、方针政策和制度；

5．了解公共事业管理的发展动态和理论前沿；

6．具有较强的社会调查和语言表达与写作能力；

7．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研能力和实际工作能力。

主干学科：公共管理。

核心课程：政治学原理、管理学原理（公共管理学）、法学概论（公共事业管理法律制度）、公 共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、 非政府组织管理、公共工程项目管理等。

主要实践性教学环节：社会调查、企事业单位实习、毕业论文等。

主要专业实验：电子政务实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应国家与地方经济社会发展需要，基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高、商科特色鲜明，具有优秀人格品质、社会责任感、创新精神、实践能力和创业能力, 能胜任银行、证券、保险、信托等金融机构以及企事业单位金融领域专业工作的应用型高素质金融人才。

主要课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、财政学、金融学、管理学、会计学、统计学、经济法学、计量经济学、国际经济学、国际金融、商业银行经营管理学、投资学、金融风险管理、保险学、金融工程学、商业银行业务实训、证券投资分析实验、国际结算实验、中央银行学、金融中介学、金融企业会计、金融计量学、金融营销学、互联网金融等。

工作适用范围：可在各类金融机构、企事业单位、社会组织、政府机关、市场中介机构及其他相关部门从事金融相关业务与研究工作。

授予学位：经济学学士。

专业代码：030102T

授予学位：法学学士

修学年限：四年

开设课程：

法理学、宪法学、民法学、刑法学、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、国际私法、国际法、著作权法（版权法）、专利法、商标法、知识产权国际公约、专利文献检索、知识产权损害赔偿、合同法、知识产权法原理、网络环境下的知识产权保护、企业知识产权战略、反不正当竞争法、知识产权代理实务等。

相近专业：

法学 监狱学

与法律有关的专业

知识产权专业属于法学专业，主要培养既懂得科技基础知识，又通晓法律和知识产权事务的复合型人才。

加拿大是留学的好去处

在加拿大学习知识产权专业，渥太华大学和多伦多大学是不错的留学去处。

就业很吃香

知识产权行业发展前景非常好，属于越老越吃香的行业，并且收入水平从长远来看一般要比做研发岗的同事要好。

专业人才需求量大

现在国内企事业单位对知识产权专业人才需求很大，而真正流入人才市场的应届知识产权专业类的大学毕业生却不多。他们就业首选大城市和一些外企，真正进入民营企业的很少。

英语能力很重要

文、理兼招,熟练掌握英语,并能起草相关文件和沟通交流，这种人才很受欢迎。

培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础 知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理， 并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

培养要求：掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，在 劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面，了解本学科及相关学科的发展动态；具有较强的理论 研究能力与实际应用能力，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策；能够胜任各级 各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作，具有领导、协调、组织和决策的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力；

2．有良好的语言文字表达能力、社交能力以及较强的自学和终身学习的能力；

3．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，以及系统分析、统计分析、调 查分析等科学方法或技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，拥有调查研究、分析判 断和协调组织等方面的基本能力；

4．有较强的计算机应用能力及办公室管理能力；

5．有在政府机关、事业单位和经济部门从事实务工作以及在有关的科研机构和高等院校从 事研究和教学工作的基本能力。

主干学科：公共管理、金融学。

核心课程：管理学原理（公共管理学）、公共经济学（劳动经济学）、社会保障概论、公共政策 学、风险管理、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、 社会保障基金管理等。

主要实践性教学环节：劳动与社会保障实习、劳动与社会保障专题调查、毕业论文等。

主要专业实验：社会保险实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

培养目标：为现代工商企业培养理论基础扎实、知识面宽、富有创新精神、实践能力强、综合素质高并具有社会责任感的高级综合管理人才。培养过程强调基本知识、基础理论与方法的掌握与应用，通过培养，引导学生全面而系统地掌握工商管理领域的知识体系，掌握科学发现问题、分析问题与解决问题的思维和方法，具备良好的学习能力、写作能力和创新精神，富有良好的道德、人文素养和社会责任意识，成为胜任组织管理工作的高水平专业人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、货币银行学、管理信息系统、会计学、统计学、财务管理、市场营销学、经济法学、人力资源管理、组织行为学、质量管理学、运营管理、管理运筹学、中小微企业管理、工商企业策划、物流与供应链管理、创新创业管理、公共关系学、工商行政管理、企业风险管理、项目管理、企业战略管理、大学生职业生涯规划等。

工作适用范围：毕业生可就职于政府经济管理部门、学术研究机构、教学机构；也可在工业企业、商业企业做职业经理人或从事一般管理工作；还可在国内外院校继续深造，攻读硕士、博士学位。

授予学位：管理学学士

培养目标：本专业着力培养适应国家与地方经济社会发展需要，以必要的数学、经济学、计算机应用为基础，具有扎实的管理学科的基本理论和知识，具备利用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对管理问题进行分析、决策和组织实施的基本能力，具有健全人格、健康体魄、较高人文素质和科学素质，具有社会责任感和创新精神、实践能力和创业能力，能够适应企事业和研究单位的不同需求的复合型、创新型高级专门人才。

主要课程：经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理、管理信息系统、管理运筹学、管理系统工程、预测方法与技术、决策理论与方法、决策支持系统、计算机程序设计、数据库应用、项目管理、运营管理、战略管理、经济管理建模技术和质量管理方法与技术等。

工作适用范围:毕业生可在工商企业、流通企业等企业单位做职业经理人，也可在事业单位及政府部门从事一般管理工作。

授予学位：管理学学士。

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体等方面全面发展，具备与房 地产开发与管理相关的建筑与土木工程技术、经济、管理和法律基础知识及其相关的专业基础知 识、专业知识、专业技能和综合技能，具备较强的专业综合素质与能力、实践能力、创新能力，具备 健康的个性品质和良好的社会适应能力，能够在房地产开发与管理领域进行决策和从事全过程 管理与相关专业管理的高素质、复合型人才。

培养要求：本专业学生主要学习建筑与土木工程、管理、经济、法律方面的基本理论和基本知 识，全面而系统地接受科学思维、系统思维、管理思维、人文思维及相关的基本训练，具备知识获 取和应用能力、创新能力、分析和解决房地产开发与管理问题的能力等基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握和房地产开发与管理相关的管理理论与方法，相关的经济理论与方法；

2．掌握与房地产开发与管理相关法学理论与方法及相关的法律、法规，掌握相关的土木工 程技术基础知识、技术与方法；

3．掌握房地产开发与管理专业领域的专业基础知识、专业知识、专业技术和方法；

4．具备综合运用上述几个方面的理论、知识、技术和方法从事房地产开发与管理的基本能 力，具备进行房地产产品研发与设计的基本能力；

5．具备对房地产开发与管理领域专业外语文献进行读、写、译的基本能力；

6．具备运用相关专业计算机软件进行房地产开发与管理相关工作的基本能力；

7．具备初步的科学研究能力，具有较强的语言与文字表达和人际沟通能力，具备健康的个 性品质和良好的社会适应能力；

8．了解国内外房地产开发与管理领域的理论与实践的最新发展动态与趋势。

主干学科：管理科学与工程、土木工程、公共管理。

核心课程：工程图学、工程结构、房屋建筑学、工程力学、工程经济学、房地产估价、工程项目 管理、房地产法、建设工程估价与成本控制、房地产开发与管理、城市土地管理、建筑设计与园林 艺术、房地产项目投资与融资、城市经济学、房地产经济学、房地产开发建设程序、房地产行政管 理、房地产市场营销、房地产合同管理、组织行为学、人力资源管理。

主要实践性教学环节：课程设计、生产实习、毕业实习、毕业设计（论文）。

主要专业实验：工程经济学课程实验、工程估价与成本控制课程实验、房地产估价课程实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。