面试满分300分。主要考察内容和分值如下：
测试内容说明分值1仪态仪表主要对考生的形象气质、举止姿态等进行观察和测评。602语言表达主要对考生的口头表达和人际交流能力进行测评，包括发音吐字是否准确、清晰，内容表达是否清楚、有条理，与他人沟通交流是否自然、流畅、富有感染力等。1203专业认知度主要对考生的宏观经济、政治文化、金融视野、专业认知等进行测评。120
测试目标综合素质测试目标是测试学生以下几个方面的素质与能力：测试目标说明1表达能力测试考生语言表达能力，包括语言表达的逻辑性、层次性、简洁性和准确性。2应变能力测试考生面对突发事件，能否迅速地作出反应，寻求合适的方法，妥善解决问题的能力。3创新能力测试考生发现新问题，产生新思路，提出新观点和找出新办法的能力。4合作能力测试考生与人分享，与团队成员协同工作的能力。5市场能力测试考生对商业机会的
测试形式与时间测试形式：笔试。测试时间：2018年4月22日（周日），具体考试时间见考前公告或准考证。
测试形式与时间测试形式：面试。测试时间：2018年4月22日（周日），具体考试时间见考前公告或准考证。
测试内容与评分标准面试满分300分。主要考察内容和分值如下：测试内容说明分值1形体指标与本专业岗位相适应的气质、形象、素质。报考条件：女生身高不低于1.65米，男生身高不低于1.75米。1502表演已掌握的知识程度和学习能力；人文与心理素质；舞台表演能力与肢体协调性；语言表达能力；音乐修养及节奏的掌握水平。903特长其他与专业学习相关的能力要求。60
测试目标综合素质测试目标是测试学生以下几个方面的素质与能力：测试目标说明1表达能力测试考生基本的汉语口语运用能力，包括语言表达的逻辑性、层次性、简洁性和准确性。2应变能力测试考生面对突发事件，能否迅速地作出反应，寻求合适的方法，使妥善解决问题的能力。3创新能力测试考生发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。4从业素质测试考生是否具备从事本专业相关岗位工作所需的身体条件、形象和气
测试形式与时间测试形式：面试。测试时间：2018年4月22日（周日），具体考试时间见考前公告或准考证。
测试目标综合素质测试目标是测试学生以下几个方面的素质与能力：测试目标说明1表达能力测试考生基本的汉语口语表达和运用能力，包括语言表达的准确性、简洁性、逻辑性和艺术性。2应变能力测试考生面对突发事件，能否迅速地作出反应，寻求合适的方法，妥善解决问题的能力。3创新能力测试考生发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。4从业素质测试考生是否具备从事本专业相关岗位工作所需的身体条件、形象
测试内容与评分标准面试满分300分。主要考察内容和分值如下：测试内容说明分值1仪态仪表主要对考生的形象气质、举止姿态等进行观察和测评。602语言表达主要对考生的口头表达和人际交流能力进行测评，包括发音吐字是否准确、清晰，内容表达是否清楚、有条理，与他人沟通交流是否自然、流畅、富有感染力等。1203专业认知度主要对考生的宏观经济、政治文化、金融视野、专业认知等进行测评。120
测试形式与时间测试形式：面试。测试时间：2018年4月22日（周日），具体考试时间见考前公告或准考证。
测试目标综合素质测试目标是测试学生以下几个方面的素质与能力：测试目标说明1表达能力测试考生基本的沟通表达能力，包括语言表达的逻辑性、层次性、简洁性和准确性。2应变能力测试考生面对突发事件，能否迅速地作出反应，寻求合适的方法，妥善解决问题的能力。3创新能力测试考生发现新问题，产生新思路，提出新观点和找出新办法的能力。4逻辑思维能力测试考生是否具备采用科学的逻辑方法对事物进行观察、比较、分析、综
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