考生本人需在报到现场出示奖励加分的相关证明材料原件及复印件,并承诺证明材料真实有效。如有弄虚作假者,一经查实,将取消其高职提前招生录取资格。
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2019-08-16 14:44
3.考核具体安排如下:考核项目方式考核内容成绩考核时间考核地点文化基础知识测试笔试语文、数学、外语各科按A=100分、B=85分、C=70分、D=55分换算合计3月19日以各市招办公布为准综合素质能力考核面试语言表达、创新思维、应变能力、心理健康、英语能力、知识面200分4月18日扬州中瑞酒店职业学院特长生专业加试基本素质考核和专项素质考核按A=100分、B=85分、C=70分、D=55分换算合
(4)归侨、归侨子女、华侨子女,录取时可加10分投档;(如符合以上第1至第4项加分政策,只可享受其中高分值的一项。)
5.特长生的录取原则为:(1)符合高职提前招生相关录取规定;(2)专业加试成绩通过,并按总成绩从高分到低分录取。分数相同的考生,按专业加试成绩、综合素质能力考核成绩依次排序。
本招生章程由扬州中瑞酒店职业学院高职提前招生工作领导小组办公室负责解释。
招生对象及范围已报名参加江苏省2018年全国普通高等学校统一招生考试,且学业水平测试必测科目成绩达到4C1合格的应、往届普通高中毕业生(含符合普通高考录取条件的其他高级中等教育学校毕业生)。尚未报名参加2018年普通高考报名或学业水平必修科目测试不符合报考院校要求的考生,须于1月15日高职提前招生报名工作开始前,到户籍所在地县(市、区)招办办理高考补报名或相关必测科目测试补报名手续。注:工程
监督机制及违规处理1、提前选拔录取改革试点工作是深化高等学校招生录取制度改革的重要举措,所有参加招生测试的工作人员都要认真学习招生政策、规定,严格遵守招生测试纪律,坚持“公平、公正、公开”原则,创造一个让社会、考生放心的选拔环境,确保学院高职提前招生工作阳光操作。2、学院高职提前招生工作由学院纪检监察部门实施全过程监督,并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。3、考生个人应本着诚信原则向学校
监督机制及违规处理1.提前选拔录取改革试点工作是深化高等学校招生录取制度改革的重要举措,所有参加招生测试的工作人员都要认真学习招生政策、规定,严格遵守招生测试纪律,坚持“公平、公正、公开”原则,创造一个让社会、考生放心的选拔环境,确保学院高职提前招生工作阳光操作。2.学院高职提前招生工作由学院纪检监察部门实施全过程监督,并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。3.考生个人应本着诚信原则向学校
监督机制及违规处理1.提前选拔录取改革试点工作是深化高等学校招生录取制度改革的重要举措,所有参加招生测试的工作人员都要认真学习招生政策、规定,严格遵守招生测试纪律,坚持“公平、公正、公开”原则,创造一个让社会、考生放心的选拔环境,确保学院高职提前招生工作阳光操作。2.学院高职提前招生工作由学院纪检监察部门实施全过程监督,并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。3.考生个人应本着诚信原则向学校
3.监督审核考生本人需在报到现场出示奖励加分的相关证明材料原件及复印件,并承诺证明材料真实有效。如有弄虚作假者,一经查实,将取消其高职提前招生录取资格。
3.监督审核考生本人需在报到现场出示奖励加分的相关证明材料原件及复印件,并承诺证明材料真实有效。如有弄虚作假者,一经查实,将取消其高职提前招生录取资格。