考评专家应努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围，平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生。
1. 面试专业成绩由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分。如高和低有相同的评分结果，则只除去一个高分和一个低分。评分结果不作解释。
2. 笔试（美术）专业测试采用现场测试的形式进行。考评专家组成员按照专业综合素质测试评分标准，对考生的作品进行独立评分。所有考评专家组成员评分的平均值为该考生的终得分。评分结果不作解释。
3. 笔试专业测试采用闭卷笔试的形式进行，考评专家组成员按照专业综合素质测试评分标准，对考生的试卷（答题卡）进行阅卷评分。
4. 考评专家组成员在评分时应遵守《温州职业技术学院2019年提前招生综合素质测试专家守则》的规定。
评分内容各专业综合素质测试总分满分300分。评分表如下：项目面试要素满分面试A抽签问题回答100分考官提问回答100分C专业认识及适应能力50分D气质与形象30分素质特长项E素质特长展示20分由学校提前招生工作领导小组组织若干个考评组，考评组由5位考评人员（设组长1名）和若干工作人员组成，由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立分别评分。工作人员去掉
2、评分项目项目内容评价内容评测形式回答问题的准确性回答面试所有问题全面又准确，且具有创新思想回答问题语言组织能力语言组织表达准确、清晰、逻辑性好，声音自信、语调富有情感临场发挥能力临场发挥稳定，处理突发事件能力好仪态仪表穿着整齐、举止得体、仪态大方
评分标准与评分方式笔试：按标准化阅卷流程批阅。面试：由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去1个高分和1个低分后计算算术平均分（保留小数点后两位）。考生面试分构成：考评专家组算术平均分即为考生面试终得分。评分结果不解释。综合素质测评总成绩=笔试成绩+面试成绩。
评分标准与评分方式综合素质测试满分150分。其中，职业适应能力笔试100分，技能测试50分。技能测试内容包括常用仪器与元器件识别20分，元器件测试25分，安全操作规范5分。考生成绩由考评组成员对考生的测试内容进行评分，并计算终得分（保留小数点后两位数字）。
3．考评专家组成员在评分时应遵守《温州职业技术学院2016年提前招生综合素质测试专家守则》的规定。各专业具体评分标准、评分项目详见相应专业的2016年提前招生综合素质测试方案。
（一）上传方式：考生登录我校提前招生网（http://tqzs./）上传电子材料。注意：上传文件格式为jpg或png，大小不能超过1M，确保照片上的文字信息清晰可见。答案来源于:2019年温州职业技术学院提前招生综合素质测试入围资格查询
（六）评分方式 空中乘务：初试由所有参加考评的考官对考生逐个评判，赞同的考官票数多于半数时该生即为通过此轮初试。复试时考官根据考生形象气质、英语口语和职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。其他专业：考官根据考生形象气质、英语口语、职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。 空中乘务：初试由所有参加考评的考官对考生逐个评判，赞同的考官票数多于半数时该生即为通过此轮初试。复试时考官根据考
评分标准与方式各专业综合素质测试总分满分300分，原则上按照已掌握的知识程度和学习能力60分，语言表达能力40分，人文与心理素质60分，与所学专业相适应的学生学科性向、专业素养和专业潜质100分，其他与专业学习相关的能力要求40分的评分标准掌握。对考生的评分，考评组成员按照综合素质测试规则对考生的答题情况独立评分。有效考评分的算术平均分为该考生的终得分，其中考评高分、低分不计入有效考评分
评分方式（一）闭卷笔试，由计算机对答题卡进行读卡后自动评分。（二）面试由考评组成员按照评分标准，对考生的测试情况进行独立评分。高分与低分不计入有效分，有效分的平均值为该考生的终得分。评分结果不作解释。
评分方式考评专家应努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围，平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生。1.面试专业成绩由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分。如高和低有相同的评分结果，则只除去一个高分和一个低分。评分结果不作解释。2.笔试（美术）专业测试采用现场测试的形式进行。考评专家组成员按照专业综合素质测试评分标
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