2019年云南师范大学地理学博士后科研流动站岗位待遇、职责

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  2019年云南师范大学地理学博士后科研流动站招收条件

  1楼

  一、招收条件（一）在海内外著名高校或研究机构获得博士学位者且获得博士学位不超过3年；（二）具有从事地理学方面研究经历、已经获得博士学位者，年龄不超过35周岁；（三）除经中华人民共和国人力资源和社会保障部博士后管理部门批准的特殊情况外，在我校地理学一级学科获得博士学位的博士，不在本次博士后工作岗位招聘的考虑范围之内；（四）在职身份人员须全职从事博士后研究工作；（五）不招收党政机关领导干部；（六）除上述要求外，应聘人员还必须在业务方面符合下列条件之一：1.攻读博士期间，以第一作者的身份，在国内外公开出版的核心或CSCI期刊上发表博士论文相关的学术论文2篇以上

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  2019年云南师范大学地理学博士后科研流动站合作导师及研究方向

  2楼

  （一）合作导师及研究方向专业研究方向合作导师招生人数联系方式自然地理学古生态学与古气候学沈才明1cmshen@湖泊环境变化与生态评价陈光杰1guangjiechen@人文地理学地缘经济与区域合作武友德1youdewu@区域合作与地缘安全骆华松@区域旅游开发与管理明庆忠1mingqingzhong01@经济地理与区域合作熊理然1xiongliran@地图学与地理信息系统资源与环境遥感技术应用王金亮1jlwang@.cn激光雷达遥感王成2wangche

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  2019年云南师范大学地理学博士后科研流动站般性材料

  3楼

  1.一般性材料（1）《博士后申请表》、《博士后进站审核表》、《专家推荐信》一式叁份（含原件）、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》，或《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》（工作站和流动站联合招收博士后需分别提交考核意见表）（2）身份证复印件。（3）博士学位证书复印件或博士论文答辩决议书复印件，博士论文答辩决议书须由校级学术委员会签发。对提交博士论文答辩决议书复印件的博士后人员，设站单位要在其进站半年后复查其博士学位证书，对没有获得博士学位证书的人员应予退站。（4）近三年表明其研究能力和学术水平的成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术

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  2018年云南师范大学地理学博士后科研流动站招收启事在站待遇

  4楼

  二、在站待遇（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省博士后定向培养计划实施办法》（云人社发〔2014〕85号）规定，全职在站博士后可申报云南省博士后定向培养资助经费（8万/年，两年16万元）;（四）合作导师为入站博士后一次性提供一定金额的科研经费；（五）中期考核为优秀的博士后，设站单位给予10000元奖励；（六）设站单位设置博士后性课题，额度不少于3万元/项；（七）设站单位为博士后在站工作期间提供6000元经费，用于参加国内外学术会议。

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  2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事岗位待遇、职责

  5楼

  二、岗位待遇、职责（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省博士后定向培养计划实施办法》（云人社发〔2014〕85号）规定，全职在站博士后可申报云南省博士后定向培养资助经费（8万/年，两年16万元）;（四）合作导师对全博士后研究人员一次性提供10万元/人的科研经费，对在职博士后研究人员一次性提供5万元/人的科研经费。

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  2019年云南师范大学教育学博士后科研流动站省岗位待遇、职责

  6楼

  二、岗位待遇、职责（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省设立省级博士后站实施办法》（云人社发〔2017〕110号）规定，博士后可申报云南省博士后科研基金和定向培养计划。

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  2019年云南师范大学光学工程博士后科研流动站省岗位待遇、职责

  7楼

  二、岗位待遇、职责（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省设立省级博士后站实施办法》（云人社发〔2017〕110号）规定，博士后可申报云南省博士后科研基金和定向培养计划；（四）设站单位拥有云南省光电信息技术重点实验室，不仅为博士后提供良好的实验条件，而且对高层次论文、发明专利、专著给予奖励。

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  2019年云南师范大学教育学博士后科研流动站省岗位待遇、职责

  8楼

  二、岗位待遇、职责（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省设立省级博士后站实施办法》（云人社发〔2017〕110号）规定，博士后可申报云南省博士后科研基金和定向培养计划。

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  2019年云南师范大学农业工程博士后科研流动站岗位待遇、职责

  9楼

  二、岗位待遇、职责（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省博士后定向培养计划实施办法》（云人社发〔2014〕85号）、《云南省博士后科研基金管理办法》（云人社发〔2018〕20号）规定，全职在站博士后可申报云南省博士后定向培养资助经费（8万/年，两年16万元）及云南省科研基金资助项目。（四）合作导师对全博士后研究人员一次性提供10万元/人的科研经费。

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  中专学校

  2019年云南师范大学地理学博士后科研流动站岗位待遇、职责

  10楼

  二、岗位待遇、职责（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省博士后定向培养计划实施办法》（云人社发〔2014〕85号）、《云南省博士后科研基金管理办法》（云人社发〔2018〕20号）规定，全职在站博士后可申报云南省博士后定向培养资助经费（8万/年，两年16万元）及云南省科研基金资助项目；（四）设站单位从地理学一流学科建设经费中统一拨付科研启动费（8万元/年，两年16万元）；（五）设站单位设置博士后性课题，额度不少于3万元/项；（六）设站单位为博士后在站工作期间提供6000