导师群体作为复试方案的执行者，直接决定选拔效果。各学院要选拔师德好、专业优、责任心强的导师参加复试录取工作，各学院要高度重视复试导师的遴选、教育、培训、管理工作。
1.要制订复试导师的遴选、培训办法和行为规范，加强对复试导师的政策、业务、政治、纪律等教育，使导师了解政策、熟悉规则、掌握方法，提高导师科学选拔人才和规范执行政策的能力；
2.要明确复试导师在复试工作中的权利、责任和纪律，与复试导师签订工作责任书，充分发挥和规范导师群体的作用；
3.各学院及复试导师一定要高度重视，把复试作为近期研究生教学工作中最重要的工作来抓，确保人才选拔过程中的资源投入和精力投入。
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2017年暨南大学来华留学及港澳台侨研究生招生复试与录取工作通知加强复试导师遴选，提高人才选拔质量。各学院要选拔师德好、政治素养好、专业优、责任心强的导师参加复试录取工作，要充分发挥和规范导师群体在复试选拔中的作用，通过导师决定制优中选优，提高外招生优质生源数量。各招生单位要高度重视复试导师的遴选、教育、培训、管理工作。
2020年暨南大学港澳台侨研究生及来华留学招生复试与录取工作通知加强复试导师遴选，提高人才选拔质量。要高度重视复试导师的遴选、教育、培训、管理工作，选拔师德好、专业优、责任心强的导师参加复试录取工作，要充分发挥和规范导师群体在复试选拔中的作用，通过导师决定制优中选优，增加外招生优质生源数量，确保关键点必须符合要求，例如面试时间、提问态度、政治立场、防疫工作等。
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