对所有考试工作人员进行健康状况监测。人事处从考前第14天开始要对所有考试工作人员进行每日体温测量、记录和健康状况监测，出现身体异常的要及时诊疗。考前3天内有发热症状的不得参与考试工作。考前14天内有境外或中高风险地区活动轨迹的不得参与考试工作。
对考生进行分类健康管理。考试当天，考生佩戴口罩，凭健康码(绿码)和准考证，经测温通道(体温不超过37.3C)进入考点，对于考生考前14天内有境外或中高风险地区活动轨迹的，以及健康监测发现考生考前14天内有发热、咳嗽等呼吸道症状的，凭核酸检测报告(阴性)才能与健康考生同考场考试。如考生为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、密切接触者，须经卫生健康部门、疾控机构和医疗机构等逐一- 进行专业评估，教育行政部门、招生考试机构会同卫生健康部门、疾控机构和医疗机构根据相关人员的身体状况和传播风险，综合研判是否可以在隔离或救治场所安排其参加考试。已治愈未超过14天的病例、不能排除感染可能的发热患者，须经卫生健康部门、疾控机构和医疗机构等进行专业评估，教育行政部门、招生考试机构依据评估建议，综合研判其是否可以正常参加考试。
答案来源于:2020年郑州工商学院高职扩招考试招生章程
2020年郑州工商学院高职扩招考试招生章程录取原则：执行教育部和省招办有关招生录取工作规定，坚持德智体美全面考核、综合评价、志愿优先、择优录取。
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2020年郑州工商学院高职扩招考试招生章程防疫要求：按照《河南省2020年普通高校招生考试组考防疫工作指南》精神，制定考点组考防疫方案，增设防疫副主考，设置单独的隔离考场，提前开放进入考点时间，做好地标引导、指引考生间隔有序，做好常规通风及考点消杀处理。
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