本专业致力于打造“实践型导向和信息化背景”的专业特色，培养德、智、体、美、劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和人文素养，熟悉管理、经济、法律等基本知识，系统掌握现代人力资源管理理念、工具、方法与操作实务，能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题，具有社会责任感、创新精神、国际视野和较强实践能力，具有人际沟通、组织协调与团队合作能力，具有人力资源管理与信息化人力资源管理的实施与应用能力，面向工商企事业单位、政府机构等领域，从事人力资源管理和开发、提供信息化人力资源管理解决方案等工作的应用型高级专门人才。
答案来源于:2021年大连东软信息学院人力资源管理专业
一培养目标本专业培养德智体美劳全面发展践行社会主义核心价值观适应我国卫生与健康事业改革发展需要具有良好的职业素质人文素养和终身学习能力具有基础医学临床医学基本理论知识掌握各项医学影像检查技术具有电子技术计算机技术基础理论知识掌握医学影像设备的基本原理和医学影像处理技术具有能够规范管理操作和维护线机等医学影像设备的能力能在医疗卫生机构从事医学影像检查技术及医学影像设备的管理操作维护和图像处理工作能在医疗设备生产企业从事医学影像设备技术支持等工作具有社会责任感创新精神国际视野和较强影像技术实践能力的应用型高级专门人才答案来源于2021年大连东软信息学院医学影
一培养目标本专业旨在培养理解计算机相关基础理论知识掌握大数据技术基本理论知识和编程能力具备大数据分析数据产品可视化数据仓库建设大数据平台部署大数据开发的实践能力能够在大数据相关的各行业从事大数据分析师大数据平台运维工程师大数据开发工程师等工作有可持续发展能力的大数据技术应用型人才答案来源于2021年大连东软信息学院大数据技术专业专科
一培养目标本专业培养掌握计算机基本理论基础知识具备较强的计算机管理及应用能力软件开发和维护能力以及创新创业能力能够从事网站元素和界面设计与制作网页设计与制作跨终端的网站建设与维护等工作同时具有较强的外语计算机应用能力和良好的个人素质的应用型专门人才答案来源于2021年大连东软信息学院计算机应用技术专业专科
一培养目标本专业培养德智体美劳全面发展践行社会主义核心价值观具有良好的职业道德和宽厚的人文素养掌握英语语言知识跨文化交际知识和国际市场营销涉外客户服务等商务知识熟悉文学经济学管理学和法学等相关理论知识具备较好的商务英语运用能力跨文化交际能力商务实践能力沟通协作能力与信息化时代的终身学习能力具有良好的国际视野思辨与创新精神量化思维能力和社会责任感能面向国际商务领域从事市场营销商务语言服务等相关工作的高素质应用型商务英语专门人才答案来源于2021年大连东软信息学院商务英语专业
一培养目标本专业培养掌握人工智能技术基础专业理论知识应用技术掌握全栈开发技术了解软件项目开发流程熟悉软件设计开发测试与维护的知识和技能具备人工智能技术应用产品的设计开发测试与维护的实践能力能够从事人工智能应用开发开发软件测试数据处理技术支持等工作有可持续发展能力的高端技能型专门人才答案来源于2021年大连东软信息学院人工智能技术应用专业专业
四就业领域1在各类组织从事组织发展招聘与选拔培训与开发薪酬管理绩效管理员工关系管理等相关工作2在咨询机构或相关企业组织中从事信息化人力资源管理咨询服务客户开发与实施应用等工作3在政府机关从事劳动与社会保障公积金管理及组织人事管理等相关工作4在人力资源管理咨询机构服务外包机构及其他专业的第三方服务提供商中从事人力资源数据分析咨询调研与服务工作5在各类学校从事相关的教学科研等工作也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位答案来源于2021年大连东软信息学院人力资源管理专业
三主要实践性教学环节1本专业以学生为中心通过线上线下相结合的混合式教学模式针对学生未来主要就业职位的胜任力要求通过外部引进与自主开发相结合的方式构筑了企业运营模拟实践团队建设拓展实战工作文档设计与应用实战评价中心实践人力资源数据分析实践企业案例应用实践等实训平台使学生在高度仿真的应用环境中加深对工作环境与工作需求的认知提高职场必备的实战技能并能引导学生以工作需求为导向充分利用课内外资源进行自我完善2本专业与安永集团猎聘网智联招聘等多家知名企业建立了战略合作伙伴关系通过资深企业专家进课堂学生到企业顶岗实习等双向互动手段助推学生快速融入职场加强就业竞争力3学
二主要课程公共基础课大学英语高等数学线性代数概率论与数理统计大学计算机基础大学生就业指导大学生心理健康教育沟通与演讲体育创新创造与改变思维创新与开发以及一系列创新创业选修课程等思想政治理论课程按国家规定开设专业基础课与专业课管理学会计学基础专业导引与职涯规划人力资源管理经济学基础组织行为学人力资源管理概论劳动经济学工作分析招聘与人才测评绩效管理薪酬与福利培训与开发员工关系管理管理统计学信息系统分析与设计数据库原理与应用人力资源数据分析实施顾问入门等答案来源于2021年大连东软信息学院人力资源管理专业
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业培养目标
一培养目标本专业致力于打造实践型导向和信息化背景的专业特色培养德智体美劳全面发展践行社会主义核心价值观具有良好的职业道德和人文素养熟悉管理经济法律等基本知识系统掌握现代人力资源管理理念工具方法与操作实务能够发现分析并解决组织中的人力资源管理问题具有社会责任感创新精神国际视野和较强实践能力具有人际沟通组织协调与团队合作能力具有人力资源管理与信息化人力资源管理的实施与应用能力面向工商企事业单位政府机构等领域从事人力资源管理和开发提供信息化人力资源管理解决方案等工作的应用型高级专门人才答案来源于2021年大连东软信息学院人力资源管理专业
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