专业能力测试由专业能力测试组牵头、各相关学院具体组织实施。各学院需成立由院长牵头的专业能力测试工作领导小组、组建5人考官团队，负责开展命题、测试及成绩评定等相关工作。全体工作人员需严格执行回避制度，凡有直系亲属或其他利害关系考生报考我校的人员，不得参加与测试及录取有关工作。对违反规定的单位和个人，将视情节轻重予以批评教育或纪律处分，直至追究法律责任。
（一）测试形式
专业能力测试采取在线笔试方式进行，时间为60分钟，满分为100分。
（二）测试内容与命题管理
根据专业人才培养要求，针对考生开展专业适应性或专业技能综合考查，采用综合性、开放性试题，加大主观题、综合题比重，确保测试科学有效、公平公正。
（三）身份审核
考前要对考生进行“两识别”（人脸识别、人证识别），对比考生身份证照片、报名表照片，加强考生身份审核，严防“替考”。
（四）测试要求
1.按照“同一高校同一招生专业尽可能采用同一种测试方式”的原则，各学院采用“腾讯会议”或者“钉钉”中的一个作为测试平台，另一个为备用平台。
2.测试工作人员配齐相关硬件和软件，熟练运用远程测试平台，运用“双机位”、“防缩屏”等技术手段提高防范作弊水平，并在正式测试开始前进行充分评估和模拟演练，做好备用网络及测试平台应急准备，充分保障测试工作顺利进行。
3.采用随机抽取方式选择测试试题、开展测试工作。每位考官独立评分。每名考生测试过程全程录屏，音频、视频文件存档2年。为便于录屏，可根据报考人数开设多个会议室。
（五）成绩报送
将考生综合成绩汇总后，由学院院长签字、加盖学院公章，报学校工作领导小组审核。
（六）其它材料
各招生学院需在测试工作开始前，将《专业能力测试疫情防控及应急措施预案》、《专业能力测试工作实施细则》、《专业能力测试工作领导小组成员》、《专业能力测试考官成员》和《专业能力测试工作人员名单》报学校工作领导小组审核、备案。
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