基于“区域+实践”的专业特色，培养具有扎实的专业基础理论、深厚的人文素质、突出的实践能力、良好的外语交际能力、高度的社会责任感和创新精神，适应我国旅游事业和地区经济发展需要，能在各类旅游相关企事业单位、教育及研究机构、传统及新兴旅游企业等从事经营、管理、咨询、培训、规划等工作的复合型、应用型的管理人才。
答案来源于:2022年黑龙江大学旅游管理专业
1培养目标培养掌握现代旅行社管理及导游服务的基本理论和技能从事旅行社经营管理和导游接待服务的高级技术应用性人才2主要课程旅游学概论旅游经济学旅游市场营销旅游资源学旅行社经营与管理旅行社财务管理旅游企业会计基础旅游法规导游基础知识导游业务景区开发与管理旅行社计调外联导游等岗位实习景点考察调研毕业论文等以及各校的主要特色课程和实践环节3就业方向培养具有导游与旅行社管理旅游景区规划设计与旅游企事业管理等综合能力较强的应用性专门人才本专业毕业学生主要到各大国内国际旅行社和旅游景区工作答案来源于黑龙江工程学院昆仑旅游学院旅行社经营管理专业
1培养目标本专业培养具有宽泛的管理知识了解国际国内现代人力资源管理领域的新成果掌握现代人力资源管理基本理论与方法熟练运用计算机技术和外语具备一定的解决实际问题能力能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才2主干课程管理学经济学统计学会计学财务管理市场营销经济法人力资源管理劳动经济学薪酬管理绩效管理社会保障概论劳动法规等3就业方向毕业后可在企事业单位人力资源管理部门及行政部门人力资源中介机构咨询公司猎头公司职业介绍中心等劳动与社会保障等部门从事人力资源管理和咨询工作答案来源于黑龙江工程学院昆仑旅游学院人力资源管理专业
1培养目标本专业注重学生综合素质的培养主要学习经济管理基础知识酒店基本理论本专业突出技能培训学生在学习期间将接受酒店宾馆的餐饮客房顶岗实习实训等多方面的技能训练2主要课程酒店管理概论现代酒店管理酒店心理学旅游学概论前厅客房服务与管理餐饮服务与管理菜点与酒水酒店英语现代酒店营销酒店财务管理会议服务与管理康乐服务与管理3就业方向各类酒店饭店宾馆的门迎前厅接待人员和客房服务人员各类旅游公司旅游管理部门工作人员各类酒店饭店宾馆楼层管理大堂管理咨询会展等工作各类酒店饭店宾馆的商务部门从事业务洽谈对外联络服务工作各类酒店饭店宾馆的商务部门从事市场调查情报信息服务等工
2022年黑龙江大学信息管理与信息系统专业培养目标
2022年黑龙江大学人力资源管理专业培养目标
2022年黑龙江大学工商管理专业培养目标
2022年黑龙江大学土地资源管理专业培养目标
2022年黑龙江大学行政管理专业培养目标
一培养目标基于区域实践的专业特色培养具有扎实的专业基础理论深厚的人文素质突出的实践能力良好的外语交际能力高度的社会责任感和创新精神适应我国旅游事业和地区经济发展需要能在各类旅游相关企事业单位教育及研究机构等从事经营管理咨询培训规划等工作的复合型应用型的管理人才答案来源于2021年黑龙江大学旅游管理专业
2022年黑龙江大学旅游管理专业培养目标
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