本专业学生以管理学和经济学理论知识为基础，系统掌握现代人力资源管理知识，包括人力资源规划与工作分析、招聘与人才测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面知识，通过案例教学和实践教学掌握从事企业人力资源管理实务工作的能力。
答案来源于:2022年吉林大学人力资源管理专业
2022年吉林工商学院本科招生专业简介人力资源管理专业（本科）
吉林工商学院/2022年人力资源管理学费：38001.2022年人力资源管理学费：3800；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费吉林人力资源管理理科本科二批A段
吉林工程技术师范学院/2022年人力资源管理学费：38001.2022年工商管理类（旅游管理、人力资源管理、市场营销）（师范类）学费：3800；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制
人力资源管理/专业代码：120206吉林财经大学2022年在西藏、广东、湖南、云南、吉林、广西、河南、辽宁、陕西、贵州、甘肃、天津、安徽等13个省市开设人力资源管理专业。吉林财经大学各省市招生计划（2022）专业代码专业名称地区批次学制人数
2022年吉林大学人力资源管理专业就业方向
2022年吉林大学人力资源管理专业主干课程
2022年吉林大学人力资源管理专业培养目标
吉林财经大学/2022年人力资源管理学费：41801.2022年人力资源管理学费：4180；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费吉林人力资源管理理科本科二批A段
吉林外国语大学/2022年人力资源管理学费：220001.2022年工商管理类（市场营销、人力资源管理）学费：22000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费吉林工
2022年吉林大学人力资源管理专业专业特色
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