2022年七台河职业学院学前教育河北录取分数线与最低排位？（招生计划人数、学费）

七台河职业学院、七台河技师学院分别是经省政府批准，教育部、人力资源和社会保障部备案的公办全日制普通高等职业和技工院校。两院坐落于东北边陲、冬奥冠军摇篮之乡的国家园林城市——黑龙江省七台河市。

市中心区主干道学府街横贯校园，形成一条街道南北两校区的格局。2013年,七台河市委市政府将两所院校资源整合共建，对内统称“七台河职业技师学院”,实行党政统一领导、教职员工统一管理、经费统一使用、资源统一配置、校区统一规划建设。

学院总占地面积27万平方米，建筑面积16.1万平方米，固定资产总额61258万元（其中仪器设备总值18958万元）。学院各类在校生超过万人, 办学规模和基础能力建设都走在全省前列。2017年以来连续三年在全国高职高专核心竞争力排名进前600名，在全省43所同类院校中排名始终保持在前20名。学院是省中职改革发展示范校，国家级高技能人才培训基地。

学院现有医疗卫生、电气工程、电子与信息工程（包括中德诺浩汽车学院）、经济与建设工程（包括电商学院）、煤炭生产与环境安全、人文科学、农业工程、职业培训、技能鉴定、基础教育、张杰冰上运动学院等11个教学系部，开设涉及13个专业大类的18个高职招生专业。全院教职员工535人，具有博士学位2人、硕士学位45人、二级教授1人，正高级职称29人、副高级职称158人、专任教师176人。

学院高度重视人才队伍建设，通过外引内培，教师的整体素质有了较大提升，教学团队建设取得了新的进展。2013年以来引进人才72人，承担省市级科研项目及企业横向课题研究多项，并积极为地方行业企业提供智力支持和咨询服务，在服务七台河市转型发展、全面振兴全方位振兴中展现了新作为。

学院高度重视教学工作，着力提高人才培养质量。2013年以来，在全省举办的各项技能大赛中共获奖118项，其中省级一等奖10项，省级二等奖22项，三等奖63项，进优胜奖7项，团体奖14项。护理专业职业资格考试过关率继2016年93.8%，2017年94%，2018年92.9%，再创新高，达到了94.3%，在全省同类院校同类专业中名列前茅。张杰冰上运动学院广泛招收学员，强化竞技培养，注重社会效益。2019年，参加国家和省级各项赛事共获奖牌189块，其中金牌79块，银牌60块，铜牌50块，提高了学院知名度，展现了冠军城市的风采。

学院有完善的奖、助，贷、补、免助学体系，全面推行双证书教育，提高毕业就业质量，通过“举办就业指导讲座”、“大学生就业与创业培训”，各个工种的技能鉴定，提升毕业生就业创业的综合素质和能力，同时为每位学生提供3-5个就业岗位，毕业生就业率达到了95%以上，深受用人单位欢迎，毕业生的整体素质得到了家长、企业以及社会的广泛认同。

学院长期致力于培育特色，打造品牌，以新发展理念围绕产业结构调整和社会服务需求，指导专业建设。提升传统专业，巩固优势专业，发展战略性新兴专业，主动对接地域产业结构调整，紧紧围绕新兴产业发展方向，新增了口腔医学技术、汽车服务与营销、运动训练等专业。主动适应国家强化复合型技术技能型人才培养模式改革，鼓励学生在获得学历证明的同时，取得职业技能等级证书，拓展就业创业本领。汽车应用与维修专业被教育部确定为首批1+X证书试点，计算机网络技术专业被确定为第二批云计算1+X试点。

学院始终以改革为动力，不断提升服务区域经济社会发展能力。以推进校企一体化、工学一体化、理实一体化为抓手，实施工学交替，任务驱动、项目导向的教学方法，积极引进现代学徒制、大师工作室等新的人才培养模式，着力推进专业设置与生产需求相对接，课程内容与职业标准相对接，教学过程与生产过程对接，全面提升人才培养质量。以中德诺浩汽车学院的成立为标志，校企合作展现出高起点、宽领域、深层次的特色，建有覆盖所有专业的江苏汇博机器人有限公司，天津泰达医院等市内外实习实训基地80多处，与黑龙江中医药大学、哈尔滨体育学院、黑龙江工程学院等11所院校签订了联合办学协议，共同培养经济社会发展急需的专业技能型人才。进一步深化与省内本科学校资源共享，企业建设，实习实训等方面加强合作，主动对接我市“四大基地”，加强大学生实习实训基地建设、支持鼓励省内外高校大学生来我市实习实训和就业创业。

学院强化社会培训工作，实现了与各行业和工种的全覆盖。全面落实《国家职业教育改革实施方案》、黑龙江省教育厅等十一部门关于落实《国家职业教育改革实施方案》重点任务的通知和《七台河市职业技能提升行动推进落实方案（2019-2021年）》，以职工培训和技能鉴定为切入点，坚持以市场为导向，以满足劳动者就业需求、满足企业用人需求为目标，利用实训中心一流的设备，面向就业重点群体开展职业技能培训，面向企业职工开展职业技能提升，同时就促进创业开展职业经理人品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训，三年来培训达到30000多人次。

在职业技能提升行动中，学院建立了政府、企业、社区、乡村的培训网络，与龙煤七矿公司、宝泰隆、隆鹏、亿达信等企业开办了煤化工、化工工艺、矿山机电等10个专业的培训班，为提高企业生产运营效率，促进企业长远发展提供了人才支撑。

学院坚持内涵发展、特色发展、科学发展的总基调，秉承“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学理念，实施“质量立校、人才强校、特色兴校”的发展战略，以改革为抓手，以全面加强党的建设为保障，以高职、技工教育为龙头，以社会培训和成人教育为两翼，乘着国家大力加快发展现代职业教育的东风，砥砺前行、再创辉煌！

录取原则

1、学院的录取工作采取计算机网上远程录取方式进行。

2、学院根据教育部关于做好当年普通高等学校招生工作有关文件的规定，按照学院在生源所在地的招生计划以及考生志愿，按考生成绩由高到低的顺序录取。确定进档考生专业按专业志愿顺序，择优录取。高考成绩不能满足所填报的专业，又不服从调剂的考生，做退档处理。对享受加分政策的考生，可按相应的规定加分进档。当确定专业时，以实际考分为准。高考成绩总分相同的情况下，理科考生按照数学、理综、外语、语文成绩顺序录取，文科考生按照语文、文综、外语、数学成绩顺序录取，体育类录取规则为专业课（术科）成绩达到考生所在省（自治区、直辖市）最低控制线后，按文化课成绩从高到低录取。