深度挖掘提炼各类课程中所蕴含的思想价值和精神内涵，构建科学合理、符合学科专业和课程思政教育规律的课程思政教学体系，设置以下核心课程：管理学、行政管理学、会计管理学、市场营销学、商务礼仪、劳动经济学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、组织行为学、社会保障、培训与开发、人员素质测评、管理与沟通、劳动法学等。
答案来源于:2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业
2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业就业导向
2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业身体与心理素质培养要求
2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和基本知识；
2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业知识与能力培养要求
2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业公民素质与职业道德培养要求
2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业培养要求
石家庄城市经济职业学院/2022年人力资源管理学费：100001.2022年人力资源管理学费：10000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费河北人力资源管理物理
三核心课程员工招聘与素质测评员工培训绩效管理薪酬管理工作岗位分析员工关系管理等答案来源于2021年石家庄信息工程职业学院人力资源管理专业
2022年石家庄城市经济职业学院汽车营销与服务专业核心课程
2022年石家庄城市经济职业学院人力资源专业核心课程
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