材料评议时间为2022年3月下旬-4月上旬,中心组建由本学科领域具有高级职称的人员组成“材料评议专家组”(一般不少于5名),负责对考生的申请材料进行评议,材料评议满分为100分,低于60分则评议不通过,评议不通过者不得进入综合考核环节。拟接收导师对考生的学术道德、学术兴趣、学术能力等进行审核并提交书面接收意见,该意见应作为是否入围综合考核的重要参考依据之一。
材料评分说明:(1) 科研成果达到申请条件学术要求,获得科研成果基础分60分。(2) 根据科研成果的价值和创新性对申请者进行评分,满分为40分。
中心根据招生计划及考生成绩情况,按照一定的比例(如合格生源充足,原则上不低于120%)择优确定入围考生名单,公示入围综合考核名单,公示期不得少于5个工作日。
3.综合考核
“申请-考核”制招生重点对申请者创新精神、创新能力、科研潜质和综合素质等方面进行考核,并作为录取与否的关键性因素。
(1)综合考核主要包括英语水平考核、专业基础考核、综合能力考核等三个部分。英语水平考核重点考核申请人口语能力和专业英文文献阅读能力;专业基础考核重点考核申请人的专业基础知识、专业基础实验知识和实验技能等;综合能力考核重点考核申请人的学科背景、逻辑思维、创新能力、综合素质和发展潜力等。
(2)申请人须向考核小组以PPT形式介绍个人研究经历基本情况,详细陈述博士期间研究计划与设想,并回答提问,时间不少于15分钟。每位申请人综合考核面试时间一般不少于30分钟。
(3)综合考核成绩400分,其中英语水平考核100分,专业基础考核200分,综合能力考核100分。
(4)中心成立不少于5人的本学科领域具有正高级专业技术职务的人员组成“综合考核专家组”,对每位申请人进行独立评分,每一部分去掉1个最高分和1个最低分,其平均值为该部分成绩。
(5)综合考核成绩报研究生招生办公室备案后,由中心公示,公示期不得少于5个工作日。综合考核各部分考核采用百分制或换算成百分制计分,60分为及格,任意一项不及格者不予录取。以同等学力身份报考的人员还须加试(笔试)思想政治理论和两门本专业硕士学位主干课程,满分均为100分,成绩须达到合格线(60分)。综合考核环节进行思想政治素质和品德考核,考核不合格者不予录取。

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法托福(TOEFL)成绩达到80分及以上;

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法国家大学英语六级成绩425分及以上;

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法具有较强的语言应用能力,外语水平达到以下条件之一

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法已取得所报考专业硕士研究生8门主干课程成绩(需有研究生培养单位出具成绩证明)。

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法获得学士学位后,在与所要报考专业相近的岗位工作6年以上(含6年)。

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员;应届硕士毕业生(最迟须在入学前毕业或取得硕士学位);获得学士学位6年以上(含6年,从获得学士学位之日算起到博士生入学之日)并同时满足以下第1、第2、第3条件的人员

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法选拔条件与要求

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法招生计划与招生导师

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法指导思想

2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法申请考核材料评议组负责申请材料的集体审核评议。