坚持公开、公平、公正，德智体美劳全面衡量，择优录取、宁缺毋滥的原则。以提高博士研究生生源质量为核心，以强化综合素质和创新能力为导向，完善选拔机制，健全监督体系，确保具有学术潜质和培养潜力的优秀人才脱颖而出，切实选拔和培养能够适应区域制药产业发展重大需求、具有国际化视野和国际竞争力、创新能力强和学术专长明显的制药类拔尖创新人才。
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法托福（TOEFL）成绩达到80分及以上；
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法国家大学英语六级成绩425分及以上；
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法具有较强的语言应用能力，外语水平达到以下条件之一
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法已取得所报考专业硕士研究生8门主干课程成绩（需有研究生培养单位出具成绩证明）。
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法获得学士学位后，在与所要报考专业相近的岗位工作6年以上（含6年）。
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员；应届硕士毕业生（最迟须在入学前毕业或取得硕士学位）；获得学士学位6年以上（含6年，从获得学士学位之日算起到博士生入学之日）并同时满足以下第1、第2、第3条件的人员
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法选拔条件与要求
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法招生计划与招生导师
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法指导思想
2022年浙江工业大学绿色制药协同创新中心博士生招生“申请-考核制”实施办法申请考核材料评议组负责申请材料的集体审核评议。
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