(一)考核专家组按照《郑州大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》和本实施细则,对申请人进行综合考核。综合考核分为2999-专业基础和3999-综合能力两部分,每部分均为100分,每部分考核成绩低于60分者不予录取。专业基础考核成绩的比例权重为40%,综合能力考核成绩的比例权重为60%,即:综合考核成绩=专业基础考核成绩×40%+综合能力考核成绩×60%。综合考核的时间、地点及具体安排另行通知,如有疫情防控要求,按照防控要求执行。
(二)2999-专业基础考核(100分):理论基础考核包括法学基础和专业前沿,时间为3个小时。法学基础考核内容为法学理论、宪法学知识;专业前沿考核内容为所报考专业方向知识。重点考察申请人对法学基础理论、前沿知识、最新研究动态以及研究方法的掌握情况。
(三)3999-综合能力考核(100分):综合素质考核包括专业素质(学术素养、培养潜质、创新思维等)和英语水平,每部分均为100分,每部分考核成绩低于60分者不予录取。专业素质考核成绩的比例权重为80%,英语水平考核成绩的比例权重为20%,即:综合能力考核成绩=专业素质考核成绩×80%+英语水平考核成绩×20%。
综合能力考核时间不少于30分钟,分两个阶段进行。
第一阶段:专业素质考核。考核内容包括思想政治、道德品质、团队意识、学术态度、专业知识、科研能力、身心健康等,重点考察申请人的学术素养、培养潜质、创新思维等。申请人将本人学习及科研经历、成就及原创性成果等基本情况,拟从事的研究方向,拟开展研究领域学术现状的概述,拟进行研究工作的设想及所具备的条件基础等基本内容,以PPT形式进行阐述,并回答考核专家提问。
第二阶段:英语水平考核。考核内容包括文献阅读、口语和听力。重点考察申请人的英语水平及运用能力等。
考核专家组按照无记名方式分别对申请人的考核情况进行打分,并取平均分加权计算后作为综合能力考核最终得分。学院将以可复查的方式保存考核记录。
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则两份法学学科正高职称专家签字出具的专家推荐书(《报考攻读博士学位研究生专家推荐书》模板见附件);
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则提交申请
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则申请程序及要求
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则外语水平应达到以下条件之一:①在英语语言国家获得硕士及以上学位,②CET-6≥450,③IELTS≥6.0或TOEFL≥90或GRE≥260或WSK、PETS5考试合格(成绩证明截止报名时三年内有效),④获得过外语专业学位的申请人仍需提供上述合格的外语成绩证明。
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则提交代表本人学术水平的高质量期刊论文1篇(须与报考专业相关,申请人为第一作者或导师为第一作者、申请人为第二作者),或提交参与完成的省部级以上科研项目(排名前三)、省部级以上科研奖励证明(排名前三)1份;或提交荣获省级以上研究生优秀学位论文证明1份。
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则符合当年博士生招生简章中规定的报考条件。
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则申请基本条件(不含硕博连读生)。
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则招生计划及申请基本条件
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则选拔原则
2022年郑州大学法学院(知识产权学院)博士研究生招生“申请考核”制实施细则组织领导