1.推免生接收主要采取面试的方式进行考核，成立考核小组，由考核小组所有成员针对学生的面试表现评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分即为学生的面试得分，面试按百分制计分。
2.面试内容：
面试内容包括专业素质和能力考核、综合素质和能力考核。
3.考核成绩不及格者不予录取。
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