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安徽师范大学心理学（师范)和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-02 11:40:42 解决时间：2022-11-04 07:01

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安徽师范大学心理学（师范)和人力资源管理哪个好？小编通过比较心理学（师范)和人力资源管理在安徽往年的录取分数线，心理学（师范)就业前景和人力资源管理就业前景，心理学（师范)专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解心理学（师范)和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、心理学（师范)和人力资源管理录取分数线(安徽)

文科

年份	心理学（师范)	人力资源管理
2021	--	592(工商管理类（含会计学、财务管理、人力资源管理、供应链管理、物流管理）)
2020	--	570(工商管理类（3850元/年;含会计学、财务管理、人力资源管理、供应链管理）)
2019	--	573(工商管理类（含会计学、财务管理、物流管理、人力资源管理）)
2018	--	557(人力资源管理（中外合作办学）)
2017	--	516(人力资源管理（中外合作办学）)

理科

年份	心理学（师范)	人力资源管理
2021	--	550(工商管理类（含会计学、财务管理、人力资源管理、供应链管理、物流管理）)
2020	--	568(工商管理类（3850元/年;含会计学、财务管理、人力资源管理、供应链管理）)
2019	--	537(工商管理类（含会计学、财务管理、物流管理、人力资源管理）)
2018	--	505(人力资源管理（中外合作办学）)
2017	--	488(人力资源管理（中外合作办学）)

二、心理学（师范)和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

安徽师范大学

层次本科

学制四年

本专业是我校重点建设专业，是我院发展较早、较受用人单位和报考学生欢迎的专业之一，本专业就业率连续多年高达98%以上。

本专业坚持“厚基础、宽口径、强技能、重应用” 的培养理念，培养具有良好的职业道德、熟练的职业技能、熟悉人力资源管理方法与技巧，具备开发与管理人力资源的实际操作技能的高素质应用型人才。

开设的主要专业课程有：管理学原理、经济学原理、管理心理学、管理沟通、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工招聘与人才测评、员工培训与发展、岗位分析与价值评估、人力资源综合模拟等。

本专业标准学制4年，授予管理学学士学位。毕业后能够在企事业单位和政府部门从事人力资源管理和综合管理工作，以及进入大学和科研机构进行更高层次的专业学习和研究工作。

心理学类心理学（师范)

安徽师范大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具备心理学学科的基本理论、基本知识和基本技能，接受初步的科学思维和科学实验训练，能够在科研部门、教育机构及其他企事业单位从事与心理学相关的工作或继续攻读相关学科的硕士、博士学位的复合型、创新型人才。

培养要求：本专业学生主要学习心理学方面的基本理论和基本知识，接受心理学实验研究设计、分析方法以及查阅、理解和写作专业文献等方面的基本训练，掌握心理学的实证以及相关的统计、测量技术，具有从事相关方面研究与实践工作的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．具有良好的中、英文语言运用能力，能够利用计算机及信息技术进行文献检索、数据和文字处理等工作，具有一定的文学、历史学、哲学、人类学、政治学、艺术、法学、社会学、经济学、管理学等人文社会科学方面的知识，具有数学、物理、化学、生命科学、地球科学等方面的知识；

2．掌握心理学科的基本理论和基本知识，掌握心理学的实证以及相关的统计、测量技术，掌握心理学实验研究设计、分析方法以及查阅、理解和写作专业文献的方法，了解心理学科的发展趋势和应用前景，具有一定的科学研究和实际工作能力；

3．具有知识获取、知识应用和知识创新能力，具有一定的政治分析能力、较严密的逻辑推理思维能力和一定的批判性思维能力，具有与他人和谐交往的能力以及良好的适应和心理调节能力，具有一定的国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与合作的初步能力。

主干学科：基础心理学、发展与教育心理学。

核心知识领域：普通心理学、实验心理学、心理统计及其常用软件、心理测量学、生物心理学、社会心理学、变态心理学、发展心理学、心理学史、认知心理学、人格心理学、心理学研究方法。

核心课程示例：

示例一：普通心理学（64学时）、心理统计I（32学时）、心理统计Ⅱ-SPSS（32学时）、社会心理学（32学时）、实验心理学（64学时）、实验心理学实验（64学时）、生理学B（32学时）、 CNS解剖（32学时）、心理测量（32学时）、发展心理学（32学时，含实验）、生理心理学（32学时）、认知心理学（64学时，含实验）、组织管理心理学（32学时）、变态心理学（48学时，含实习）、生理心理学实验（64学时）、心理学研究方法（32学时）。

示例二：神经科学导论（54学时）、普通心理学A（72学时）、普通心理学B（72学时）、心理统计学I（72学时）、实验心理学I（72学时）、实验心理学Ⅱ（54学时）、心理学统计Ⅱ（36学时）、社会心理学（54学时）、发展心理学（54学时）、心理测量学（54学时）、心理学史（54学时）、变态心理学（54学时）、人格心理学（54学时）、认知心理学（54学时）、情绪心理学（54学时）。

示例三：人体解剖生理学（72学时）、普通心理学I（54学时）、普通心理学Ⅱ（54学时）、实验心理学I（54学时）、实验心理学Ⅱ（54学时）、生理心理学（72学时）、发展心理学（54学时）、人格心理学(72学时)、心理统计学I（54学时）、心理统计学Ⅱ（54学时）、认知心理学(54学时)、心理学研究方法（54学时）、心理测量学（54学时）、心理学史（54学时）、社会心理学（54学时）、教育心理学（54学时）、心理学教学法（54学时）、心理健康教育概论（54学时）、心理咨询与治疗（54学时）。

主要实践性教学环节：独立设置的实验课程、教学实习、社会实践、科技训练、综合论文训练等多种形式。

主要专业实验：实验心理学实验、生理心理学实验等实验课程以及普通心理学、发展心理学、认知心理学、社会心理学等课程安排的一定课时的教学实验。

修业年限：四年。

授予学位：理学学士或教育学学士。

三、心理学（师范)和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
河北	人力资源管理（学费待定）	物理类	本科批	普通类	四年	2
河北	人力资源管理（学费待定）	历史类	本科批	普通类	四年	2
内蒙古	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	2
江苏	人力资源管理（学费待定）	历史类	本科批	普通类	四年	2	（02）	首选历史，再选不限
安徽	人力资源管理（学费待定）	理科	本科一批	普通类	-	24
安徽	人力资源管理（学费待定）（学费待定）	文科	本科一批	普通类	-	12
江西	人力资源管理（学费待定）	理科	本科一批	普通类	-	2
江西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	-	4
山东	人力资源管理（学费待定）	综合	普通类一段	普通类	四年	2
河南	人力资源管理（学费待定）	文科	本科一批	普通类	四年	2
广西	人力资源管理（在天门山校区办学）（学费待定）	文科	本科一批	普通类	四年	2
重庆	人力资源管理（办学地点:天门山校区。）（学费待定）	历史类	本科批	普通类	四年	2
四川	人力资源管理（天门山校区）（天门山校区）	文科	本科一批	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2018)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
安徽	人力资源管理（中外合作办学）	理科	本科一批	中外合作办学	505	75457
安徽	人力资源管理（中外合作办学）	文科	本科一批	中外合作办学	557	15784
广东	人力资源管理（中外合作）	文科	本科批	普通类	552	16704

五、就业前景

心理学

1.心理学就业前景：
随着社会经济生活的日益提高和科学技术的飞速发展，医学已由传统的生物医学模式转变为生物心理社会医学模式，医学心理学和心理咨询治疗已成为现代医学的一个重要组成部分，而且它越来越深受社会的重视和需要。目前，我国正处于经济社会快速转型期，人们的生活节奏明显加快，竞争压力不断加剧，个体心理行为问题及其引发的社会问题日益凸显。为了健全心理健康服务体系，普遍提升全民心理健康素养，需要大量心理学专业人才。就业前景良好。
2.心理学就业方向：
主要去向： 1.政府机构、企事业单位、科研院所、教育系统以及社区、医院等机构从事心理健康教育与咨询、心理测评、人力资源管理等工作； 2.学校、教育机构、心理咨询机构、培训机构从事心理健康教育、校园问题处理、学习成绩改善、课程设计、教师培训等工作，如中小学校心理健康教育教师、心理教育与咨询专员； 3.报考国内外相关专业的研究生，如心理健康教育、发展与教育心理学、应用心理、应用心理学。

中专 2022-11-04 07:01