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安徽新华学院互联网金融和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-17 23:24:29 解决时间：2022-11-06 09:52

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安徽新华学院互联网金融和人力资源管理哪个好？小编通过比较互联网金融和人力资源管理在安徽往年的录取分数线，互联网金融就业前景和人力资源管理就业前景，互联网金融专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解互联网金融和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、互联网金融和人力资源管理录取分数线(安徽)

理科

年份	互联网金融	人力资源管理
2021	417	419
2020	440(互联网金融（19800元/年）)	442(人力资源管理（19800元/年）)
2019	428	431
2018	432	434
2017	413	413

文科

年份	互联网金融	人力资源管理
2021	519	526
2020	502(互联网金融（19800元/年）)	509(人力资源管理（19800元/年）)
2019	507	512
2018	495	498
2017	451	455

二、互联网金融和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

安徽新华学院

层次本科

学制四年

人力资源管理专业于2009年开始招生，目前该专业在校生共有280人。人力资源管理专业依据“四知三能”的建设目标，构建并积极探索实践复合应用型卓越HR 人才培养模式，旨在培养德智体美劳全面发展、具有系统的人力资源管理专业知识和广博的相关学科知识，具备进行人力资源管理方面的调查研究和独立分析解决实际问题的能力，有较强的人力资源管理专业技能和发展潜力的高素质复合应用型人才。本专业自有专任教师13人，其中教授2人，副教授5人，高级称职教师占教师总人数的54%。毕业生平均就业率94.2%，专业对口率73.1%；用人单位对毕业生的思想品德、敬业精神、工作态度、专业知识、工作能力、创新能力的综合评价满意度均在95%以上。

金融学类互联网金融

安徽新华学院

层次本科

学制四年

学制：全日制本科四年文理兼收培养目标：本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，具备扎实的经济、金融、计算机科学理论知识和互联网金融平台运用能力，具有国际视野、创新精神、职业素养和高度社会责任感，并能在金融业和非金融企业的相关产业链领域创造性地从事互联网金融产品开发活动及金融风险管理的高素质应用型专门人才。就业方向：银行、证券、保险及其他金融行业从事互联网金融相关工作。

三、互联网金融和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	7	（02）	首选物理，再选不限
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	8	（01）	首选历史，再选不限
安徽	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	35
四川	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	3
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	3
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	四年	4

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
江苏	互联网金融	物理类	本科批	普通类	426	146711	（02）	首选物理，再选不限
	互联网金融	历史类			476	55510	（01）	首选历史，再选不限
	人力资源管理	物理类			426	146711	（02）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类			476	55510	（01）	首选历史，再选不限
安徽	互联网金融	理科	本科二批	普通类	417	155545
	互联网金融	文科			519	51799
	人力资源管理	理科			419	153885
	人力资源管理	文科			526	46356
四川	互联网金融（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	文科	本科二批	普通类	474	67553
	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科			431	175433
	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	文科			474	67553

中专 2022-11-06 09:52