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安阳学院翻译和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-17 14:47:28 解决时间:2022-11-06 14:10

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安阳学院翻译和人力资源管理哪个好?小编通过比较翻译和人力资源管理在河南往年的录取分数线,翻译就业前景和人力资源管理就业前景,翻译专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解翻译和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、翻译和人力资源管理录取分数线(河南)
理科
年份翻译人力资源管理
2019--408
2018--402
2017--373
文科
年份翻译人力资源管理
2019--459(人力资源管理(2019年最低住宿标准为1200元/年,实际收费按照相关主管部门审批通过的标准执行。))
2018--450
2017--407
二、翻译和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
安阳学院
层次 本科
学制 四年

本专业培养具备管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力,熟悉国家相关法律、法规,有较强的文字功底和协调能力,有较高的外语水平以及熟练的计算机操作应用能力,专门从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。

外国语言文学类 翻译
安阳学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业旨在培养德才兼备、具有创新意识与国际视野的通用型翻译专业人才,能 够胜任外事、商务、教育、文化、科技、军事等领域中一般难度的笔译、口译或其他跨文化交流工 作,能成为国家哲学、社会科学走出去战略,引进国际先进技术与文化的生力军。

培养要求:本专业学生主要学习语言和翻译的基本理论和基础知识,接受汉语和外语两方 面语言技能与语言知识的训练,掌握跨文化交际和汉外口笔译基本技能,具备口笔译基本 能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握语言知识与能力,包括外语语音、词汇、语法知识,外语听、说、读、写能力,汉语知识 与写作能力,演讲与辩论能力,语言学习能力;

2.掌握翻译学科的基本理论、基础知识与能力,包括口笔译技能、口笔译理论、跨文化交际 能力以及译者综合素质;

3.掌握翻译需要的相关知识与能力,包括中外社会文化知识,语言学与文学知识,使用现代 信息技术和翻译工具的知识,国际商务知识,公共外交知识;

4.了解翻译学的理论前沿和应用前景,了解翻译专业的行业需求和发展动态;

5.熟悉国家的方针、政策和法规;

6.具有较强的批判性思维能力,实际工作能力和一定的科学研究能力。

主干学科:外国语言文学、中国语言文学。

核心课程:语言知识与能力模块:综合外语、外语听力、口语、阅读、写作;现代汉语、古代汉 语、高级汉语写作。翻译知识与技能模块:翻译概论、外汉笔译、汉外笔译、应用翻译;联络口译、 交替传译、专题口译。相关知识与能力模块:中国文化概要、所学外语国家概要、跨文化交际、计 算机与网络应用、国际商务、公共外交。

主要实践性教学环节:语言综合技能训练、汉外翻译实践训练等。

修业年限:四年。

授予学位:文学学士。

三、各省市最新录取分数线(2019)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
河南人力资源管理理科本科二批普通类408247892
专科批154407578
文科159283952
人力资源管理(2019年最低住宿标准为1200元/年,实际收费按照相关主管部门审批通过的标准执行。)本科二批45987350
  中专 2022-11-06 14:10

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