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广东白云学院数字经济和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-22 00:00:21 解决时间:2022-11-05 06:48

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广东白云学院数字经济和人力资源管理哪个好?小编通过比较数字经济和人力资源管理在广东往年的录取分数线,数字经济就业前景和人力资源管理就业前景,数字经济专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数字经济和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、数字经济和人力资源管理录取分数线(广东)
历史类
年份数字经济人力资源管理
2021--462(人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区))
物理类
年份数字经济人力资源管理
2021--453(人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区))
理科
年份数字经济人力资源管理
2020--437
2019--0(人力资源管理(办学地点:西校区))
2018--388
2017--376
文科
年份数字经济人力资源管理
2020--452
2018--454
2017--418
二、数字经济和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
广东白云学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养适应现代社会和经济发展需要,掌握管理、经济、法律、组织行为等方面的基本理论知识,具有人力资源管理的基本技能,熟悉与人力资源管理的有关方针、政策及法规,具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力,兼备运用现代信息化技术的能力,富有潮商精神,能在企事业单位、教育及咨询机构和政府相关部门从事人力资源的管理、开发、应用及教学的应用复合型高素质人才。

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、管理信息系统、会计学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理概论、人力资源战略与规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系与劳动合同法、工作分析方法与技术、人才测评技术等课程。

经济学类 数字经济
广东白云学院
层次 本科
学制 四年
专业定义

数字经济主要研究数字经济的运行规律,测度数字经济的规模,促进数字产业化与产业数字化发展,实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如:数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析,对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。

课程体系

《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。

就业方向

经济类企业:产业数字化规划与建设、数据分析、数字化管理; 事业单位:数据分析与挖掘、数字化转型建设。

三、数字经济和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
江苏人力资源管理历史类本科批普通类四年2(01)首选历史,再选不限
浙江数字经济(北校区)综合普通类平行录取普通类四年2
福建人力资源管理历史类本科批普通类四年22482(L999)首选历史,再选不限
江西数字经济文科本科二批普通类-2
湖北数字经济(办学地点北校区)历史类本科批普通类四年2(L01)首选历史,再选不限
人力资源管理(办学地点北校区)2
湖南数字经济历史类本科批普通类四年2(001)首选历史,再选不限
人力资源管理2
广东数字经济(北校区)物理类本科批普通类四年27(208)首选物理,再选不限
人力资源管理(北校区)64
数字经济(北校区)历史类35(211)首选历史,再选不限
人力资源管理(北校区)150
广西数字经济(在北校区办学)文科本科二批普通类四年2
人力资源管理(在北校区办学)2
四川数字经济文科本科二批普通类四年2
人力资源管理2
贵州数字经济(北校区)文科本科二批普通类四年2
人力资源管理(北校区)2
新疆数字经济文科本科二批普通类四年2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
江苏人力资源管理(在北校区学习)历史类本科批普通类48152579(01)首选历史,再选不限
安徽人力资源管理(29800元/年)文科本科二批普通类52447984
福建人力资源管理历史类本科批普通类460319492474(L999)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区)物理类本科批普通类453197647(206)首选物理,再选不限
历史类46282659(209)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(29800元/年,在北校区办学)文科本科二批普通类43043110
海南人力资源管理综合本科批普通类49730960(01)不限
  中专 2022-11-05 06:48

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