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广东白云学院通信工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-20 21:27:59 解决时间：2022-11-05 06:49

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一、通信工程和人力资源管理录取分数线(广东)

历史类

年份	通信工程	人力资源管理
2021	--	462(人力资源管理（非定向）（办学地点：北校区）)

物理类

年份	通信工程	人力资源管理
2021	453(通信工程（非定向）（办学地点：西校区）)	453(人力资源管理（非定向）（办学地点：北校区）)

理科

年份	通信工程	人力资源管理
2020	437	437
2019	--	0(人力资源管理（办学地点：西校区）)
2018	389	388
2017	376	376

文科

年份	通信工程	人力资源管理
2020	--	452
2018	--	454
2017	--	418

二、通信工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

广东白云学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代社会和经济发展需要，掌握管理、经济、法律、组织行为等方面的基本理论知识，具有人力资源管理的基本技能，熟悉与人力资源管理的有关方针、政策及法规，具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力，兼备运用现代信息化技术的能力，富有潮商精神，能在企事业单位、教育及咨询机构和政府相关部门从事人力资源的管理、开发、应用及教学的应用复合型高素质人才。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、管理信息系统、会计学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理概论、人力资源战略与规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系与劳动合同法、工作分析方法与技术、人才测评技术等课程。

电子信息类通信工程

广东白云学院

层次本科

学制四年

概述：本专业从事通信网络及其设备的系统集成、应用开发和维护方面的技术，包含“万物互联”的5G技术。本专业将讲授移动通信技术、电子线路技术、计算机技术、嵌入式系统技术、信息处理技术等专业基础知识，并配备所需的专业工程各方面技能训练，培养学生在通信技术的应用及服务方面高素质的专业人才。

培养目标（知识与能力）：坚持立德树人、以学生为中心，培养德、智、体、美全面发展，具有一定国际视野、创新意识、工匠精神和实践能力的职业性应用型人才；掌握通信专业基础理论、基本知识和基本技能，具备通信领域的设备制造、网络运营、技术服务、生产管理等方面的基本能力和较强的通信工程设计、移动通信网络优化能力。

主干课程

理论课程：电路分析基础、模拟电子技术、数字电子技术、信号与系统、高频电子技术、C语言程序设计、通信原理、微处理器原理与应用、嵌入式系统原理与应用、现代交换技术、光纤通信、移动通信。

实践课程：电子工艺实习、电工实习、程序设计综合训练、模拟电子技术课程设计、数字电子技术课程设计、微处理器原理与应用课程设计、嵌入式系统原理与应用课程设计、网络工程设计与系统集成、移动通信综合训练、生产实习、毕业实习、毕业设计。

就业：本专业毕业生可从事通信传输设计工程师、通信勘查设计工程师、无线网络优化工程师、通信工程监理工程师、通信机房基站维护工程师、以及电子产品设计与制造工程师等工作岗位；毕业生既可从事通信专业的产品开发及服务岗位，也能到电子信息工程、计算机技术等关系密切的专业岗位上工作，在信息产业具有广泛的就业机会。

修业年限：四年。

授予学位：工学学士。

三、通信工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	（01）	首选历史，再选不限
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	2482（L999）	首选历史，再选不限
湖北	人力资源管理（办学地点北校区）	历史类	本科批	普通类	四年	2	（L01）	首选历史，再选不限
湖南	通信工程	物理类	本科批	普通类	四年	2	（003）	首选物理，再选化学
湖南	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	（001）	首选历史，再选不限
广东	通信工程（西校区）	物理类	本科批	普通类	四年	41	（204）	首选物理，再选化学
	人力资源管理（北校区）	物理类				64	（208）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（北校区）	历史类				150	（211）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（在北校区办学）	文科	本科二批	普通类	四年	2
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	通信工程（西校区）	理科	本科二批	普通类	四年	3
贵州	人力资源管理（北校区）	文科	本科二批	普通类	四年	2
新疆	通信工程	理科	本科二批	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
江苏	人力资源管理（在北校区学习）	历史类	本科批	普通类	481	52579	（01）	首选历史，再选不限
安徽	人力资源管理（29800元/年）	文科	本科二批	普通类	524	47984
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	460	31949	2474（L999）	首选历史，再选不限
江西	通信工程	理科	本科二批	普通类	459	101476
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：北校区）	物理类	本科批	普通类	453	197647	（206）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（非定向）（办学地点：北校区）	历史类			462	82659	（209）	首选历史，再选不限
	通信工程（非定向）（办学地点：西校区）	物理类			453	197647	（206）	首选物理，再选不限
广西	人力资源管理（29800元/年，在北校区办学）	文科	本科二批	普通类	430	43110
海南	人力资源管理	综合	本科批	普通类	497	30960	（01）	不限
四川	通信工程（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	理科	本科二批	普通类	430	176326

五、就业前景

通信工程

1.通信工程就业前景：

2.通信工程就业方向：
就业去向：主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动等运营商，中兴、华为等设备制造商，还有一些外资企业。就业类型：主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。就业岗位：主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。

中专 2022-11-05 06:49

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