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广东财经大学人力资源管理和电子商务（专升本）哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-08 04:38:21 解决时间：2022-11-04 06:37

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广东财经大学人力资源管理和电子商务（专升本）哪个好？小编通过比较人力资源管理和电子商务（专升本）在广东往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和电子商务（专升本）就业前景，人力资源管理专业介绍和电子商务（专升本）专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和电子商务（专升本）这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人力资源管理和电子商务（专升本）录取分数线(广东)

物理类

年份	人力资源管理	电子商务（专升本）
2021	551(人力资源管理（非定向）（办学地点：佛山校区）)	--

历史类

年份	人力资源管理	电子商务（专升本）
2021	547(人力资源管理（非定向）（办学地点：佛山校区）)	--

理科

年份	人力资源管理	电子商务（专升本）
2020	539	--
2019	507(人力资源管理（办学地点：第一、二学年佛山校区，第三、四学年广州校区）)	--
2018	511	--
2017	492	--

文科

年份	人力资源管理	电子商务（专升本）
2020	536	--
2019	549(人力资源管理第一、二学年佛山校区，第三、四学年广州校区)	--
2018	550	--
2017	516	--

二、人力资源管理和电子商务（专升本）专业介绍

电子商务类电子商务（专升本）

广东财经大学

层次本科

学制四年

学科：管理学
门类：管理学类
专业名称：电子商务（专升本）
培养目标：
培养要求：
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
主干学科：
核心课程：
主要实践性教学环节：
修业年限：四年
授予学位：

工商管理类人力资源管理

广东财经大学

层次本科

学制四年

学科：管理学
门类：管理学类
专业名称：人力资源管理
培养目标：人力资源管理专业以“立足广东，面向粤港澳，服务国内外”为导向，培养符合社会主义核心价值观，具备扎实经管类基础知识，系统掌握人力资源管理相关理论与技能以及数字经济时代的新方法和新技术，具有社会责任感、国际视野、管理和创新创业能力，并能在工商企业、事业单位、政府行政部门从事人力资源管理相关活动的创新型、应用型、复合型一流人力资源管理专业人才。
培养要求：
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
主干学科：管理学、工商管理
核心课程：（1）专业基础课程:包括人力资源开发概论、人力资源管理概论，人才学概论，国际人力资源管理概论，战略人力资源管理，组织结构与设计等
（2）专业方向课程包括：工作分析与评价、人员素质测评、绩效考评与管理、人员培训与开发、薪酬设计与管理、公共政策分析、人力资源政策与法规、人力资源管理实验、劳动关系管理、组织文化、创业基础等。
主要实践性教学环节：
修业年限：四年
授予学位：管理学学士

三、人力资源管理和电子商务（专升本）招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
广东	人力资源管理（培养人才开发与管理人才）（佛山校区）	物理类	本科批	普通类	四年	20	（202）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（佛山校区）					67	（202）
	人力资源管理（地方专项计划）（佛山校区）					8	（210）
	人力资源管理（培养人才开发与管理人才）（佛山校区）	历史类				20	（201）	首选历史，再选不限
	人力资源管理（佛山校区）	历史类				75	（201）	首选历史，再选不限

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：佛山校区）	物理类	本科批	普通类	551	68995	（202）	首选物理，再选不限
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：佛山校区）	历史类	本科批	普通类	547	20355	（201）	首选历史，再选不限

中专 2022-11-04 06:37

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