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广东财经大学人力资源管理（人才开发与管理方向）和视觉传达设计哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-13 07:16:02 解决时间：2022-11-04 06:37

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一、人力资源管理（人才开发与管理方向）和视觉传达设计录取分数线(广东)

艺术类

年份	人力资源管理（人才开发与管理方向）	视觉传达设计
2018	--	505
2017	--	333

二、人力资源管理（人才开发与管理方向）和视觉传达设计专业介绍

设计学类视觉传达设计

广东财经大学

层次本科

学制四年

学科：艺术
门类：艺术类
专业名称：视觉传达设计
培养目标：本专业培养具有设计学、美术学、传播学和市场营销理论基础，具有国际设计文化视野，掌握前沿视觉设计文化理念和中国设计文化特点，具有较强创意思维能力和设计执行能力，适应传统平面（印刷）媒体和现代数字媒体的创新时代需求，能在粤港澳大湾区专业设计机构、企业、政府职能部门、设计教育及研究单位从事视觉传达设计、教学、研究和管理工作的视觉传达设计专业高级应用型人才。
培养要求：
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
主干学科：设计学
核心课程：创意思维、视觉传达设计史、媒体创意、字体设计、图形设计、编排与版式、文案创意、数字摄影、平面广告设计、视频创作、交互广告设计、品牌与形象等
主要实践性教学环节：社会实践、毕业实习、学生工作室创业项目孵化
修业年限：四年
授予学位：艺术学学士

工商管理类人力资源管理（人才开发与管理方向）

广东财经大学

层次本科

学制四年

学科：管理学
门类：管理学类
专业名称：人力资源管理（人才开发与管理方向）
培养目标：面向粤港澳大湾区与国内外经济社会发展的需要，依托经济学、管理学、法学、政治学与心理学多学科交叉优势，培养具备人才学理论与国际视野、掌握系统人才评价与开发方法与技能，能够在国内各级党政机构组织部、人事行政系统、人力资源和社会保障系统、企事业单位，胜任人才评价、人才开发与管理工作的复合型与应用型一流专业人才。
培养要求：
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
主干学科：工商管理、公共管理、政治学、心理学
核心课程：包括人力资源开发概论、人力资源管理概论，人才学概论，国际人力资源管理概论，战略人力资源管理，组织结构与设计、劳动关系管理等。专业方向课程：主要包括人才学概论、人才战略规划、人才政策与制度、人员素质测评、人才统计与预测方法、人才大数据技术、公文写作、论文写作等。
主要实践性教学环节：
修业年限：四年
授予学位：管理学学士

三、各省市最新录取分数线(2018)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
广东	视觉传达设计	艺术类	本科批	普通类	505	0

中专 2022-11-04 06:37

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