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桂林理工大学人工智能和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-12 18:01:51 解决时间：2022-11-04 23:43

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桂林理工大学人工智能和人力资源管理哪个好？小编通过比较人工智能和人力资源管理在广西往年的录取分数线，人工智能就业前景和人力资源管理就业前景，人工智能专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解人工智能和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人工智能和人力资源管理录取分数线(广西)

理科

年份	人工智能	人力资源管理
2021	495(电子信息类（6000元/年，在桂林雁山校区办学，包含专业:电子信息工程、通信工程）)	487(工商管理类（6000元/年，在桂林雁山校区办学，包含专业:工商管理、市场营销、人力资源管理）)
2020	504(电子信息类（6000元/年，包含专业：电子信息工程、通信工程）)	496(工商管理类（6000元/年，包含专业：工商管理、市场营销、人力资源管理）)
2019	509(电子信息类)	509(工商管理类)
2018	513(电子信息类（含电子信息工程、通信工程）)	493(工商管理类（包含专业:工商管理、市场营销、人力资源管理）)
2017	444(电子信息类)	455(工商管理类)

文科

年份	人工智能	人力资源管理
2021	--	531(工商管理类（6000元/年，在桂林雁山校区办学，包含专业:工商管理、市场营销、人力资源管理）)
2020	--	500(工商管理类（6000元/年，包含专业：工商管理、市场营销、人力资源管理）)
2019	--	521(工商管理类)
2018	--	512(工商管理类（包含专业:工商管理、市场营销、人力资源管理）)
2017	--	497(工商管理类)

二、人工智能和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

桂林理工大学

层次本科

学制四年

本专业培养具有现代人力资源管理理念，掌握管理学与经济学基本知识、掌握人力资源管理理论、方法及常用工具的应用型、复合型高级管理人才。学生毕业后可在生产制造、物流、商贸、金融、咨询等企业，事业单位或政府部门从事有关人力资源管理相关工作。

主要课程：管理学、西方经济学、组织行为学、人力资源管理理论与实务、会计学、人力资源战略与规划、人才测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、统计学及其应用、市场营销学、管理信息系统等。

电子信息类人工智能

桂林理工大学

层次本科

学制四年

专业简介：本专业培养适应国家人工智能领域发展需要，具有扎实的自然及人文科学知识基础、良好的工程责任意识和职业道德，掌握机器学习和深度学习、图像处理及机器视觉、自然语言处理、语音识别、机器人技术、智能控制系统等人工智能领域的基本理论、基本知识及技能，具有良好的工程实践能力，具备分析、解决人工智能领域科学问题的能力，能够跟踪本领域新理论、新技术，并具有较强的计算机、外语、相应工程技术应用能力的应用型高级专门人才。学生毕业后，能够运用人工智能技术原理及专业知识解决人工智能领域的复杂问题；在团队工作和交流中担任骨干或领导角色，并发挥有效作用；在人工智能相关专业领域里具有就业竞争力，能够通过继续教育或其他终身学习渠道增加知识和提升能力；具有良好的职业道德和较强的服务社会能力。

主要课程：人工智能导论、Python程序设计及应用、离散数学、数字逻辑、电路与电子技术、Java程序设计、数据结构、操作系统、计算机网络、自动控制原理、图像处理及机器视觉、数字信号处理、机器/深度学习、计算机组成原理、微机原理与接口技术、语音识别、机器人技术、智能控制技术、自然语言处理、模式识别、大数据处理技术等。

专业说明：本专业具有计算机科学与技术、软件工程等一级学科硕士点和电子信息等专业学位硕士点。

中专 2022-11-04 23:43

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