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广州华南商贸职业学院物联网应用技术和人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间：2022-11-20 12:30:29 解决时间：2022-11-05 07:00

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一、物联网应用技术和人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）录取分数线(广东)
物理类
年份物联网应用技术人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）
2021304(物联网应用技术（非定向）（办学地点：广州市白云区）)--
历史类
年份物联网应用技术人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）
2021301(物联网应用技术（非定向）（办学地点：广州市白云区）)--
文科
年份物联网应用技术人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）
2020231--
理科
年份物联网应用技术人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）
2020204--
二、物联网应用技术和人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）专业介绍
公共管理类 人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）
广州华南商贸职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：面向企业事业单位，培养具备现代人力资源管理理念,掌握人力资源开发与管理的基本知识和基本技能，熟悉国家有关人事管理的政策、法律和法规，具有较强调查分析、人际沟通、组织协调和解决人力资源管理实际问题的能力，能适应经济社会发展需要的高素质技术技能型人才。
核心课程：《劳动政策与法规》《招聘与配置》《培训与开发》《薪酬福利管理》《绩效管理实务》
就业方向： 招聘专员、培训主管、劳动关系主管（发展岗位：人力资源经理）
职业技能证书：人力资源管理师4级（必考），助理人力资源管理师（选考）
电子信息类 物联网应用技术
广州华南商贸职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业培养面向中国特色社会主义建设，对接广州及珠三角地区战略性主导产业和战略性新兴产业中消费电子、工业应用、网络应用等嵌入式与物联网技术应用重点领域的人才需求，具有良好的职业道德和职业精神，掌握消费类电子产品开发、物联网系统应用开发、无线传感器网络技术及RFID技术应用项目开发等新技术，提升学生嵌入式智能产品开发与物联网项目开发、实施、管理、维护能力，具备“一技多能+综合素质”的德、智、体、美、劳等方面全面发展的高素质的技术应用性人才。
核心课程与主要实践环节：单片机应用、传感器与检测技术、C/C++程序设计、JAVA程序设计、无线传感器网络技术、物联网技术及应用、android应用开发、物联网终端产品开发、物联网应用项目开发实践、嵌入式应用系统开发实践、毕业综合项目(毕业设计)、顶岗实习。
就业方向：面向物联网及相关的企业、行业，如智慧城市、智能家居、智能安防、溯源、健康医疗、智能交通、移动互联等领域的物联网终端产品开发工程师、物联网技术支持工程师、物联网硬件工程师、物联网系统工程师等工作。
职业技能证书：
1. 物联网工程师（中级）
2. 物联网软件开发工程师（中级）
三、物联网应用技术和人力资源管理（绩效管理、招聘与配置）招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
广东物联网应用技术物理类专科批普通类三年35（501）首选物理，再选不限
历史类25（502）首选历史，再选不限
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
江西物联网应用技术理科专科批普通类2000
文科176
广东物联网应用技术（非定向）（办学地点：广州市白云区）物理类专科批普通类304313561（501）首选物理，再选不限
历史类301232767（503）首选历史，再选不限
  中专 2022-11-05 07:00
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