| 年份 | 法学 | 人力资源管理 | 
|---|---|---|
| 2021 | 577 | 562(工商管理类) | 
| 2020 | 559 | 556(工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理)) | 
| 2019 | 556 | 553(工商管理类(工商管理、人力资源管理)) | 
| 2018 | 582 | 576(工商管理类(工商管理、人力资源管理)) | 
| 2017 | 551 | 545(工商管理类(工商管理、人力资源管理)) | 
| 年份 | 法学 | 人力资源管理 | 
|---|---|---|
| 2021 | 487 | -- | 
| 2020 | 501 | 494(工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理)) | 
| 2019 | 489 | 486(工商管理类(工商管理、人力资源管理)) | 
| 2018 | 500 | 495(工商管理类(工商管理、人力资源管理)) | 
| 2017 | 461 | 461(工商管理类(工商管理、人力资源管理)) | 
主要课程:人力资源管理原理、战略人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人力资源会计、培训与开发、人力资源测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、管理信息系统、西方经济学原理、高等数学、劳动经济学、劳动法学、管理学原理、社会统计学与(SPPS)、组织社会学理论、管理心理学等。
培养目标:培养具备现代人力资源管理基本理论、方法和技能及研究和解决人力资源管理实际问题的能力,能在各类企业、各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织等部门从事人力资源管理、政策研究、管理咨询、职业指导等方面工作的专门人才。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 | 
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 法学 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 | ||
| 湖南 | 法学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | (008) | 首选物理,再选思想政治 | 
| 四川 | 法学(花溪校区)(花溪校区) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 5 | ||
| 贵州 | 法学(花溪校区) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 27 | ||
| 文科 | 11 | 
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 | 
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 法学(办学地点花溪校区) | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 525 | 9437 | ||
| 湖南 | 法学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 528 | 56731 | (13组) | 首选物理,再选思想政治 | 
| 四川 | 法学(认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 547 | 15460 | ||
| 贵州 | 法学 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 487 | 32093 | ||
| 文科 | 577 | 6046 | 

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