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贵州民族大学人力资源管理和服装与服饰设计哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-01 06:15:52 解决时间：2022-11-04 22:52

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一、人力资源管理和服装与服饰设计录取分数线(贵州)

文科

年份	人力资源管理	服装与服饰设计
2021	562(工商管理类)	--
2020	556(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）)	--
2019	553(工商管理类（工商管理、人力资源管理）)	--
2018	576(工商管理类（工商管理、人力资源管理）)	--
2017	545(工商管理类（工商管理、人力资源管理）)	--

理科

年份	人力资源管理	服装与服饰设计
2020	494(工商管理类（工商管理、市场营销、人力资源管理）)	--
2019	486(工商管理类（工商管理、人力资源管理）)	--
2018	495(工商管理类（工商管理、人力资源管理）)	--
2017	461(工商管理类（工商管理、人力资源管理）)	--

二、人力资源管理和服装与服饰设计专业介绍

设计学类服装与服饰设计

贵州民族大学

层次本科

学制四年

主要课程：设计概论、中国工艺美术史、外国工艺美术史、世界现代设计史、服装设计概论、中外服装简史、设计心理学、设计素描、三大构成、计算机辅助设计、服装画技法、服装基础工艺、服装制版、服装材料、立体裁剪、服饰图案、服饰色彩、服饰美学、成衣设计、创意服装设计、民族服饰创意、纺织品装饰设计、服饰品设计、服装陈列设计等。

　　培养目标：培养具备服装设计基本理论、服装结构工艺、民族服饰手工艺、民族服饰设计以及服装陈列知识和实践能力，能在服装生产和销售企业、服装研究单位、服装行业及新闻出版机构等领域从事服装产品开发、民族服饰设计与研究、服装设计以及在文化艺术部门工作的专门人才。

工商管理类人力资源管理

贵州民族大学

层次本科

学制四年

主要课程：人力资源管理原理、战略人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人力资源会计、培训与开发、人力资源测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、管理信息系统、西方经济学原理、高等数学、劳动经济学、劳动法学、管理学原理、社会统计学与（SPPS）、组织社会学理论、管理心理学等。

　　培养目标：培养具备现代人力资源管理基本理论、方法和技能及研究和解决人力资源管理实际问题的能力，能在各类企业、各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织等部门从事人力资源管理、政策研究、管理咨询、职业指导等方面工作的专门人才。

中专 2022-11-04 22:52

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