年份 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低位次 |
---|---|---|---|---|---|---|
2021 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 455 | 129310 |
2021 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 478 | 50938 |
层次 | 学制 | 授予学位 | 分类 |
---|---|---|---|
本科 | 四年 | 管理学学士 | 工商管理类 |
一、专业培养目标
人力资源管理专业是一门研究人的需求及成长历程为主体的专业学科。以人的需求演化为研究宗旨,通过招人、育人、用人、验人、拔人、弃人、励人等手段来实现企事业单位育人成本最优化的战略布局。人力资源管理专业主体分战略规划、招募录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳工关系六大模块章略,是研、本、专类高等人才及企事业单位相关岗位必修的专业课程体系。
本专业培养具有宽厚的人力资源管理理论基础,掌握工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等人力资源管理实务技术,熟练掌握微机应用技术的专业化人力资源管理人才。毕业后适合在企业、政府、事业单位等各类组织中从事人力资源管理、劳动和社会保障及相关方面的管理、教学与研究工作。
二、专业培养要求
本专业学生主要学习管理学、经济学、法学及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理理论及实务方面的基本训练,具有人力资源管理的基本能力及研究的初步能力。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:具有完善的人格;掌握管理学、经济学、法学和人力资源管理的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力,具有从事党政机关、企事业单位和社会团体行政管理的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法规,具有较强的实践能力:了解人力资源管理的理论前沿以及管理学、经济学、法学等相关学科的发展动态,具有一定的创新能力;熟练掌握一门外语;掌握现代获取、分析信息的基本方法,具有一定的科学研究和自我发展能力。
三、主要课程
管理学、经济学、统计学、会计学、经济法、人力资源管理、劳动关系、劳动经济学、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源信息系统、社会保障学及劳动人事政策法规等。
四、修业年限 3—6年(标准学制4年)
五、培养方式 按专业招生培养
六、毕业及学位要求
在修业年限内完成教学计划规定的内容,修得152学分。外语、体育、普通话等执行学校的有关规定。
河北经贸大学经济管理学院成立于2001年7月,是经河北省人民政府批准、教育部首批确认的独立学院,由河北省重点建设的十所骨干大学之一——河北经贸大学按照新机制、新模式举办的一所全日制本科普通高等学校。
学院位于河北省省会石家庄市西南高教区,地理位置优越、交通便利,拥有良好的人文环境和教学氛围,是大学生理想的求学之地。现代化的多媒体教室、高配置的计算机房、多功能的学术报告厅、设备先进的语音室为教学提供了一流的教学设施,保证了教学活动的现代化。
河北经贸大学经济管理学院
河北省石家庄市红旗大街428号 邮编:0500691
学校网址:jgxy.heuet.edu.cn
招生办咨询电话:0311-87665556,87656896,87655989
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