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河北政法职业学院软件技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-09 10:36:50 解决时间：2022-11-05 03:42

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河北政法职业学院软件技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较软件技术和人力资源管理在河北往年的录取分数线，软件技术就业前景和人力资源管理就业前景，软件技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解软件技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、软件技术和人力资源管理录取分数线(河北)

物理类

年份	软件技术	人力资源管理
2021	385(计算机类)	366

历史类

年份	软件技术	人力资源管理
2021	419(计算机类)	411

理科

年份	软件技术	人力资源管理
2019	348(计算机类（含计算机网络技术、软件技术、大数据技术与应用、数字展示技术（视觉传达方向）、数字媒体应用技术（三维动画设计）专业）)	362
2018	351(计算机类（含计算机网络技术、软件技术、数字媒体应用技术（三维动画设计方向）、数字展示技术（视觉传达方向）、大数据技术与应用专业）)	379
2017	371(计算机类（含计算机网络技术、软件技术、数字媒体应用技术（三维动画设计方向）、数字展示技术（视觉传达方向）、大数据技术与应用专业）)	264

文科

年份	软件技术	人力资源管理
2019	408(计算机类（含计算机网络技术、软件技术、大数据技术与应用、数字展示技术（视觉传达方向）、数字媒体应用技术（三维动画设计）专业）)	422
2018	379(计算机类（含数字媒体应用技术（三维动画设计方向）、软件技术、计算机网络技术、数字展示技术（视觉传达方向）、大数据技术与应用专业）)	422
2017	289(计算机类（含数字媒体应用技术（三维动画设计方向）、软件技术、计算机网络技术、数字展示技术（视觉传达方向）、大数据技术与应用专业）)	289

二、软件技术和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

河北政法职业学院

层次专科（高职）

学制三年

人力资源管理专业于2005年设置，学制三年。主要培养具备“必需够用”的人力资源管理基础知识，熟练掌握工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等各专业模块操作实务及其它行政办公实务的高技能应用型人力资源管理专门人才。学生毕业后可以在政府机关、事业单位、各类企业及人力资源服务机构等培养从事人力资源管理、劳动和社会保障、行政管理及其它相关岗位工作。

计算机类软件技术

河北政法职业学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：本专业培养学生移动互联网软件开发、互联网软件开发和web前端开发三个方向的专业技术，将最新的H5移动开发、Andriod应用开发引入课堂，侧重于移动互联网软件开发能力的技术型创新创业人才。

就业方向：互联网和移动互联网软件开发工程师、web前端开发工程师

合作单位：华为通信技术有限公司、新开普电子股份有限公司、杭州洪铭通信技术有限公司、东软集团等

办学水平：本专业自2011年开始招生以来，实际招生率和报到率均超过100%，毕业生的对口就业率在95%-100%，优秀毕业生毕业当年的薪酬可达10000元以上。

学生社团：纤羽·软件开发社团、洪铭·互联网开发基地、蓝鲸·网页设计工作室等。

三、软件技术和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
河北	软件技术	物理类	专科批	普通类	三年	39
	人力资源管理	物理类				42
	软件技术	历史类				60
	人力资源管理	历史类				63

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	人力资源管理	物理类	专科批	普通类	366	189523
河北	人力资源管理	历史类	专科批	普通类	411	99164

中专 2022-11-05 03:42

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